لزوم تحول در رویکردها و آمادگی برای تغییر در مسیر پیشرفت

سید داود ابراهیمی در جلسه شورای امروز سه‌شنبه ۶ خرداد ماه ۱۴۰۴، ضمن تسلیت سالروز شهادت امام جواد (ع) با اشاره به آیه شریفه "إنّ اللّهَ لاَ یُغَیِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى یُغَیِّرُواْ مَا بِأَنْفُسِهِمْ" گفت: در این آیه خداوند اصلاح و تغییر در جامعه را موهبتی مشروط دانسته که ابتدا باید از اصلاح درون آغاز شود. این یعنی تغییر جوهره حرکت و بستر رشد و در مقابل رکود و ایستایی است، اما هر تغییری در سطح جامعه ریشه در تغییر درون انسان‌ها دارد.

ابراهیمی عنوان کرد: خداوند اراده کرده که سرنوشت هیچ جمعی دگرگون نشود، مگر آنکه خود آنان نخستین گام را در مسیر اصلاح و تحول بردارند.

مدیر آموزش و پرورش شهرستان افزود: جامعه‌ای که مردمان و مدیرانش خود را در برابر تغییر رویکردها، عادت‌ها و روش‌های مدیریتی آماده سازند و از چسبندگی به عادت‌ها، ترس از نوآوری و مقاومت در برابر تحول بپرهیزند، بی‌تردید مسیر پیشرفت را با شتاب بیشتری طی خواهد کرد.

وی ادامه داد: جابه‌جایی مسئولیت‌ها و آغازهای نو، اگر همراه با تحول درونی و اصلاح رفتار باشد، فرصتی برای رشد فرد و سازمان است.

ابراهیمی در پایان با اشاره به چهار محور رعایت حقوق، داشتن روحیه کمک به دیگران، رعایت نظم و پایبندی به قانون، توصیه همکاران به ایجاد روابط صمیمانه و همدلانه با یکدیگر و رعایت انضباط اداری و تکریم ارباب رجوع را ضروری دانست و خاطرنشان کرد: روابط انسانی صمیمانه و حس همدلی بین کارکنان و نظم اداری دو عامل مهم در جهت حفظ و ارتقاء نشاط و احساس تعلق سازمانی در بین کارکنان بوده و زمینه‌ساز تحقق اهداف سازمان و ارتقاء بهره‌وری است.