اتخاذ شیوه شایسته سالاری در انتخاب مدیران در آموزش و پرورش بسیار ضروری است

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران، مجید کاشف سرپرست اداره آموزش و پرورش رودهن با اشاره به اینکه عدم تامین نیروی انسانی کافی ، متخصص و کارآمد باید بررسی شده و ورود نیرو به آموزش‌ و پرورش بایستی از کانال دانشگاه فرهنگیان صورت پذیرد گفت: پذیرش در این زمینه بایستی با علاقه‌مندی و توانمندی و گزینش مناسب داوطلبان انجام پذیرد چرا که استفاده از نیروهای حق‌التدریس و آموزش ندیده و آزمونی و آموزش دوره‌های کوتاه مدت به سیستم آموزشی و تربیتی آسیب می‌زند .

کاشف با تاکید بر اینکه آموزش در فضای مجازی باید یکی از اصول و روشهای یادگیری مدارس قرار گیرد و دانش‌آموزان با این روش هم بیشتر خودشان را وفق دهند اظهار داشت: آموزش فضای مجازی در مدارسی که اجتناب‌ناپذیر می‌باشد باید زیر ساخت‌های آموزشی فضای مجازی از قبیل ( اینترنت ، موبایل و تبلت و ..) در اختیار معلمان و دانش‌آموزان قرار گیرد که از این بابت دغدغه ای وجود نداشته باشد .

این مقام مسئول در بخش دیگری از سخنان خود ارتقاء سطح بهداشت مدارس با توجه به شیوع بیماری کرونا و احتمال بیماری‌های دیگر در آینده را بسیار مهم و حائز اهمیت دانست و گفت: در این زمینه بایستی منابع مالی مناسب و تجهیزات لازم بهداشتی برای مدارس در نظر گرفته شود ، تا اعتماد دانش‌آموزان و معلمان و خانواده‌ها را جلب نمایند .

او در پایان خاطرنشان کرد: معلم زمانی می‌تواند به درستی کار تعلیم و تربیت را انجام دهد که از لحاظ معیشتی و شان و منزلت کمبودی نداشته باشد و تمام تمرکز و انرژی خود را جهت تربیت و آموزش نسل آینده به کار ببندد چرا که معلمی که دغدغه زندگی و مشکل مالی و معیشتی دارد نمی‌تواند در جهت شغل اصلی اش که تعلیم‌ و‌ تربیت است تمرکز کند.