توسعه شایستگی های حرفه ای همکاران و توانمند سازی عوامل آموزشی جزو اولویت های آموزش متوسطه استان است

بهرامی با اشاره به طرح ها و ابتکارات حوزه آموزش متوسطه استان در راستای کیفیت بخشی آموزشی اظهار کرد: «به همت اداره تکنولوژی و گروه های آموزشی استان و همراهی سرگروه های آموزشی چندین طرح کیفیت بخشی از جمله کلاس شیشه ای و نظارت معکوس و نشست های قطبی با حضور همه دبیران متوسطه نظری و مدیران مدارس این دوره در حال اجرا می باشد.»

بهرامی در ادامه افزود : «هدف ازایجاد تنوع و تعدد در روش های توانمند سازی همکاران صرفا پاسخگویی به نیازها و سلایق مختلف نیروها در امر توسعه شایستگی حرفه ای است و تلاش مجموعه همکاران بر این استوار است که بتوانیم ذائقه های متفاوت همکاران محترم را در قالب اجرای شیوه های متعدد آموزشی در کنار اهتمام به دوره های آموزشی کوتاه مدت(ضمن خدمت) و کارگاه های آموزشی تامین نمائیم.»

وی در ادامه به اجرای طرح نظارت همتا در سطح مناطق و نواحی استان به همت ادارات دوره اول متوسطه و نظری و فنی و حرفه ای و کاردانش برای مدیران مدارس دوره اول متوسطه و متوسطه نظری و مهارتی اشاره کردو افزود: «در قالب اجرای این طرح که به منظور تبادل تجربیات مدیریتی مدارس صورت می گیرد، امیدواریم در راستای ارتقاء مدیریت آموزشگاهی گام های موثری را در سطح استان برداریم.»

معاون آموزش متوسطه استان با اشاره به لزوم توجه به ارتقاء میانگین نمرات دروس نهایی و داخلی در دوره های تحصیلی متوسطه اول و نظری تصریح کرد : «در راستای ارتقاء این شاخص، نسبت به احصاء دروس هدف و مدارس هدف همه مناطق و نواحی استان اقدام شده است و در قالب نشست های تخصصی با حضور مدیران این قبیل از مدارس در کنار تحلیل آماری نسبت به تحلیل توصیفی نتایج به دست آمده اقدام می شود.»

بهرامی در خصوص توانمند سازی معلمان چند مهارتی در سطح مناطق و نواحی نیز اظهار داشت : «در راستای بهبود فرآیند تدریس این قبیل از همکاران، پنج عنوان دوره آموزشی ضمن خدمت در دروس ریاضی، علوم تجربی، زبان انگلیسی، مطالعات اجتماعی و ادبیات فارسی با همت و همکاری معاونت محترم پژوهش و برنامه ریزی استان هدف گذاری شده است که به ترتیب اولویت در حال برگزاری است.»

معاون آموزش متوسطه استان ضمن تاکید بر لزوم توسعه شایستگی های حرفه ای معلمان، از تدوین مدل توسعه شایستگی های حرفه ای معلمان در سطح استان خبر داد و عنوان کرد: «به همت دبیرخانه توسعه شایستگی های حرفه ای معلمان مستقر در زنجان، این مدل تدوین شده که امید است در راستای رشد و توسعه حرفه ای همکاران محترم و ارتقاء سطح دانش، نگرش و مهارت لازم برای نقش آفرینی همکاران در عرصه تعلیم و تربیت موثر واقع گردد.»