خدمت بازنشستگان در صورت احراز بازنشستگی خلاف قانون است

رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر همدان گفت: چندی است که زمزمه هایی در مورد بازنشستگی کارمندان بالای سی سال خدمت در شهرداری همدان مطرح شده است و شنیده ها حاکی از این است که برخی از حائزان شرایط بازنشستگی دارای پستهای مدیریتی هستند و با بیش از 30 سال خدمت مشغول به کار بوده و حاضر به ترک خدمت نیستند.

کد مطلب: ۶۰۲۴۵۵
لینک کوتاه کپی شد

به گزارش پانا همدان، حسین قراباغی در خصوص وضعیت بازنشستگان شهرداری گفت: طبق مستندات موجود شورا در سال 93 بحث بازنشستگی کارکنان شهرداری همدان را مورد پیگیری ویژه قرار داد که این امر منجر به بازنشستگی تعدادی از افراد شد.

وی با بیان اینکه پیگیری ‌ های شورای اسلامی شهر سبب شد 220 نفر در سال 93 بازنشسته شوند، اضافه کرد: همچنین سال 94 تعداد 155 نفر حکم بازنشستگی دریافت کرده و سال جاری نیز 69 نفر حائز شرایط بازنشستگی اعلام شده ‌ اند که تعدادی از این افراد مشغول به کار هستند.

وی با اشاره به اینکه ادامه فعالیت افراد بازنشسته در شهرداری همدان تخلف اداری برای خود شهردار محسوب می ‌ شود، افزود: نیروهای بازنشسته در حوزه ‌ های اداری، خدماتی و سایر بخش ‌ ها مشغول به کار هستند که برخی از آنها نزدیک به 40 سال سابقه خدمت دارند.

قراباغی با بیان اینکه نیاز به جوان ‌ سازی بدنه شهرداری مسأله ‌ ای است که کاملاً در شهرداری همدان مشهود است، خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه وزارت کشور اعلام کرده شهرداری همدان نیروی مازاد دارد، لازم است که هر چه سریع ‌ تر با بازنشسته شدن کارمندان حائز شرایط، ظرفیت جدیدی برای ورود نیروهای جدید ایجاد شود.

با استناد به ماده 85 آیین ‌ نامه استخدامی شهرداری ‌ ها اگر شهرداری از خدمت هر یک از مستخدمان خود بی ‌ نیاز باشد و مستخدم حداقل بیست سال سابقه خدمت داشته باشد با تأیید شورای اداری می ‌ تواند بازنشستگی فرد را صادر کند و اگر گزارشی مبنی بر مشغول به کار بودن بازنشستگان محرز شود خلاف قانون محسوب شده و براساس قانونی که مجلس شورای اسلامی تصویب کرده حضور و خدمت این بازنشستگان خلاف قانون است و دخل و تصرف در اموال عمومی محسوب می ‌ شود.

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار