مدیر هسته گزینش خوزستان به‌مناسبت هفته گزینش

تشریح اقدامات هسته گزینش آموزش و پرورش خوزستان

اهواز (پانا) - مدیر هسته گزینش خوزستان به مناسبت هفته گزینش اقدامات یک ساله این نهاد را در خوزستان تشریح کرد.

کد مطلب: ۱۴۳۶۹۷۸
لینک کوتاه کپی شد
تشریح اقدامات هسته گزینش آموزش و پرورش خوزستان

سید عبدالرحیم افضلی، مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش استان خوزستان به مناسبت سالروز تشکیل نهاد گزینش گفت: «هفته گزینش همه ساله با برنامه های مختلفی همراه بوده که امسال نیز غبارروبی مزار شهدا، مراسم زیارت عاشورا در یادمان شهید هاشمی اهواز، دیدار با خانواده شهید مدافع حرم و گزینشگر استان خوزستان، شهید رضا ملایی، دیدار با خانواده شهید دفاع مقدس، امنیت و سلامت به مناسبت سالگرد شهادت شهید سلیمانی، دیدار با نماینده ولی فقیه در استان، تکریم پیشکسوتان نهاد گزینش خوزستان، برگزاری مسابقات علمی و فرهنگی با موضوع گزینش با موضوع آیین نامه های گزینش و احیای فرهنگ فاطمی به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و همچنین در مهم ترین برنامه گردهمایی گزینش گران استان به میزبانی شهرستان دزفول را با برنامه های متنوع هم اندیشی خواهیم داشت.»

وی افزود: «ورودی تمامی دستگاه ها با نقش آفرینی نهاد گزینش رقم می خورد و از این حیث این نهاد بسیار پراهمیت است. از ابتدای سال جاری تاکنون بالغ بر ۱۷ هزار پرونده در طرح های مختلف استخدامی وزارت آموزش و پرورش در استان خوزستان توسط همکاران ما در هسته گزینش مورد بررسی قرار گرفته است که فقط در تابستان با پرونده های ۳ آزمون استخدامی بزرگ همچون دانشگاه فرهنگیان، آموزگاران، دبیری و ... مواجه بودیم که در این طرح ها حدود ۱۲ هزار پرونده مورد بررسی و اعلام نظر قرار گرفت. البته باید یادآوری کنیم که ظرفیت واقعی بررسی پرونده بر اساس نیروی انسانی در هسته گزینش خوزستان طبق آمار استاندارد و ظرفیت موجود به این اندازه و تعداد نیست و همکاران ما در گزینش سراسر استان این حجم از کار را با وجود کمبود نیرو در برخی از بخش های گزینش با روحیه جهادی به سرانجام رساندند که در نوع خود کم نظیر است. جا دارد از حمایت ها و زحمات مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان، کارکنان حوزه ستادی آموزش و پرورش و گزینشگران سراسر استان تشکر و قدردانی کنیم.»

افضلی در رابطه با سایر طرح های استخدامی گفت: «طی ده ماهه اخیر ۲۹ موضوع پرونده ای و فرآیندی در گزینش در دستور کار ما قرار گرفت و اعلام نظر شد، مانند استخدام قهرمانان ورزشی، تبدیل وضعیت برخی همکاران، استخدام سرباز معلمان، استخدام طلاب سرباز، نیروهای سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس، تغییر سمت ها، انتقال از دستگاهی به دستگاه دیگر، تحقیقات نیابتی دیگر دستگاه ها و ... از جمله سایر فعالیت های هسته گزینش خوزستان بوده است.»

مدیر هسته گزینش خوزستان افزود: «در ابتدای دی ماه هسته گزینش استان خوزستان میزبان دوره توجیهی سامانه جامع گزینش یکی از قطب های کشوری و ۶ استان در اهواز بود که بر اساس این آموزش ها، هسته های گزینش آموزش و پرورش، سطح بهره مندی خود از فن آوری اطلاعات را بالاتر برده و از گزینش سنتی و کاغذی به سمت هوشمندسازی این نهاد تا ایجاد پرونده های الکترونیکی و هوشمند گام برمی‌دارند.»

افضلی در ارتباط با هم افزایی بین دستگاهی با دانشگاه فرهنگیان در زمینه گزینش گفت: «توصیه همیشگی ما به همکاران در گزینش آن بوده که در آغاز مصاحبه به دلیل اضطرابی که ممکن است برخی داوطلبان از سوالات مصاحبه داشته باشند حتما رفتاری داشته باشید تا آرامش بر آنان مستولی شود و پس از آن فرآیند مصاحبه را آغاز کنید؛ علاوه بر این و در راستای توضیح آیین نامه ها و ضوابط گزینش با حضور در کلاس های درس پردیس ها و مراکز دانشگاه فرهنگیان خوزستان کلیه موارد گزینش و آیین نامه ها را طی نشست های متعدد با دانشجومعلمان تشریح کردیم و آگاه سازی نسبت به آیین نامه ها صورت گرفت.»

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار