میزان افزایش حقوق کارکنان، بازنشستگان‌، مستمری‌بگیران و سربازان در سال آینده

‌نمایندگان در بیست‌ویکمین جلسه علنی مجلس و در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با بندهایی در ارتباط با حقوق کارکنان و بازنشستگان موافقت کردند. براساس بند (الف) تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402؛

الف‌ - ‌در سال 1402 حقوق گروه‌های مختلف ‌حقوق‌بگیر در دستگاه‌های ‌‌اجرائی موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار شاغل در این دستگاه‌ها به شرح زیر افزایش می‌یابد:

ردیف 1- ‌ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به میزان بیست درصد (20%) نسبت به سال 1401 افزایش می‌یابد. حداقل حکم کارگزینی سال 1402 حقوق‌بگیران معادل (1/2) برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق بگیران سال 1401 موضوع جزء(1) بند(الف) تبصره(12) قانون بودجه سال 1401 با اعمال امتیازات جزء(1) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری خواهد بود. حکم این جزء شامل کارکنان رسمی، پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین(مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. تفاوت تطبیق موضوع ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبیق موضوع جزء 1 بند (الف) تبصره 12 قانون بودجه سال 1397 و تفاوت تطبیق موضوع بند (ی) تبصره 12 قانون بودجه 1398 در حکم حقوق بدون تغییر باقی می‌ماند.

ردیف 2- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های ‌‌اجرائی، به میزان بیست درصد (20%) نسبت به آخرین حکم حقوق سال 1401 افزایش می‌یابد. حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی مذکور در سال 1402 معادل (1/2) برابر حداقل حکم حقوق سال 1401، موضوع جزء(2) بند(الف) تبصره(12) قانون بودجه سال 1401 با اعمال افزایش جزء (2) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری خواهد بود.

ردیف 3- در اجرای ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ‌امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد، موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلین و بازنشستگان، به ترتیب 2280 و 1050 و معادل ریالی امتیاز مذکور مشمولین ماده(16) قانون فوق الذکر تعیین می‌‌شود.

ردیف 4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر ‌حقوق‌بگیران‌، حداقل حقوق بازنشستگان و ‌وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های ‌‌اجرائی به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد.

ردیف 5- مستمری‌‌ مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور و سایر حمایت‌های متناسب با آن‌ها به میزان چهل درصد(40%) افزایش می‌یابد.

ردیف 6 - مستمری والدین شهدا، معادل حداقل حکم حقوقی بازنشستگان خواهد بود.

ردیف 7- ‌در اجرای ماده (49) قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب 1363/7/29با اصلاحات و الحاقات بعدی، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل شصت درصد (60%) حداقل دریافتی پایور (چهل و هشت میلیون(48.000.000)ریال)، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل هفتاد و پنج درصد(75%) حداقل دریافتی پایور(شصت میلیون (60.000.000) ریال) و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متأهل بدون فرزند معادل نود درصد(90%) حداقل دریافتی پایور(هفتاد و دو میلیون (72.000.000) ریال) می‌باشد. دستورالعمل آن باتوجه به تحصیلات، درجات و تعداد فرزند آنان توسط ستاد کل نیروهای مسلح تهیه می‌شود.