۱۰۸ نفر در مجموعه نوسازی مدارس جذب می‌شوند

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور، جلسه مشترک معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت به همراه مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و مدیر حقوقی سازمان نوسازی مدارس با مدیران کل استان‌ها و کارشناسان حوزه‌های مرتبط به صورت ارتباط ویدئو کنفرانس برگزار شد.

علی شهری معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت با بیان مسائلی در حوزه امور اداری و ارتقای انگیزش نیروی انسانی بر ضرورت توجه به موضوع رفاه و معیشت پرسنل و توانمندسازی نیروی انسانی با برگزاری دوره های آموزشی و دانش‌افزایی با رویکرد کاربردی به کیفیت و محتوای آن تاکید کرد.

وی با بیان اینکه ارزشمندترین سرمایه هر سازمان منابع انسانی است، گفت: 108 نفر از پذیرفته‌شدگان نهایی هشتمین آزمون استخدامی فراگیر که سال گذشته برگزار شد، جذب می‌‌شوند که فرایند مصاحبه و روند تکمیل پرونده معرفی‌شدگان به پایان رسیده‌است. البته حفظ و نگهداشت نیروی انسانی شاغل موضوع مهمی است و با تجدید نظر صورت گرفته در سند جامع نیروی انسانی، کیفیت فرایندها و مسائل رفاهی ارتقا می یابد

شهری با اشاره به حساسیت موضوعات حقوقی و مسائل پیرامون قراردادها خاطرنشان کرد: مدیران‌کل و کارشناسان حقوقی به این مسائل نیز توجه جدی داشته باشند. همچنین موضوع تعارض منافع را نیز با دقت مراقبت نمایند که در بسیاری موارد این تعارض کاملا سهوی پیش می آید.

معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت سازمان نوسازی مدارس کشور همچنیین بر لزوم توجه بیشتر ادارات کل به سیاست‌ها و شاخص‌های ابلاغی سازمان در حوزه امور حقوقی، اداری و پرسنلی تاکید داشت.

در ادامه علی مناهی مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و علی‌اکبر مطهری‌منش مدیر حقوقی و امور پیمان‌های سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور نکاتی را در خصوص موضوعات حوزه تحت تصدی خود مطرح کردند و تعدادی از مدیران کل استانی نیز نقطه نظرات خود را بیان داشتند.