رشد و توسعه حرفه ای معلمان، لازمه ارتقاءنظام تعلیم و تربیت است

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران، یوسف بهارلو با بیان این خبر گفت: نقش سرمایه انسانی در ارتقای کیفیت، کارایی و اثربخشی درونی و بیرونی در هر نظام اجتماعی بر کسی پوشیده نیست از این رو معلمان و صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای آنها در آموزش و پرورش از اهمیت دوچندان برخوردار است، چرا که خود، تربیت نیروی انسانی جدید جامعه را به عهده دارند.

او افزود: براین اساس به موجب مصوبه شورای راهبری از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، برنامه سنجش صلاحیت توسعه و شایستگی‌های حرفه ای منابع انسانی مستند به برنامه شماره 1و2 راهکار 2-10 و برنامه شماره 1و3 راهکار 11-4 برنامه زیر نظام تربیت معلم و تامین منابع انسانی سند تحول بنیادین، برای معلمان طرح خرید خدمات تمامی استانهای کشور و معلمان حق التدریس آزاد 7 استان کشور و تمامی معلمان دوره های تحصیلی استان سمنان (پایلوت )و 30درصد از معلمان شهرستان‌های استان تهران اجرا می‌شود.

بهارلو تصریح کرد: این برنامه با هدف ایجاد ساز و کارهای لازم برای توسعه شایستگی‌های منابع انسانی، گسترش هدفمند حمایت‌های‌معنوی، اصلاح و بهبود روندها و فرایندها، افزایش انگیزه، بروز خلاقیت و نوآوری و در نهایت ارتقای کیفیت نظام تعلیم و تربیت رسمی و عمومی ارتقاء شاخص‌های ملی و بین المللی براساس الگوی شایستگی و نتایج عملکردی طراحی و تدوین شده است.

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: در این سنجش، تمامی نیروهای خرید خدمات و حق التدریس آزاد تا 15 اردیبهشت و همچنین 30 درصد معلمان تا 10 شهریور سال 1400، دوره‌های ضمن خدمت را طی کرده و در محورهای توسعه شایستگی، ارزیابی شایستگی و سنجش صلاحیت با توجه به معیارهای تعیین شده مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت.