مدیرکل آموزش و پرورش البرز:
خدمت به دانشآموزان بزرگترین دستاورد نظام تعلیم و تربیت است
کرج(پانا) –مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز در نشست صمیمی با مسئولان حوزه پرورشی، با تأکید بر نقش محوری خودکنترلی، همافزایی و رفاقت سازمانی، خدمت به دانشآموزان را بزرگترین دستاورد نظام تعلیم و تربیت دانست و خواستار کنار گذاشتن سلیقههای شخصی و حرکت هماهنگ در مسیر اهداف کلان سازمان شد.
فرزاد شعبانی در ابتدای نشست حوزه پرورشی با اشاره به ظرفیتهای گسترده حوزه پرورش و تربیت در استان البرز اظهار کرد: با وجود این ظرفیتها، متأسفانه آسیبهای اجتماعی عمیقی نیز در سطح استان وجود دارد که این دوگانگی نیازمند توجه و برنامهریزی ویژه است.کمبود فضا و امکانات از دیگر چالشهای موجود است با مدیریت خلاقانه منابع میتوان براین محدودیتها غلبه کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش البرز با تأکید بر نقش پیشگیرانه آموزشهای دینی تصریح کرد: حوزه پرورشی باید تمرکز ویژهای بر آموزش نماز و ترویج فرهنگ دینی داشته باشد. نماز تنها یک فریضه عبادی نیست، بلکه ابزاری مؤثر برای تقویت خودکنترلی، افزایش اعتمادبهنفس و ارتقای مهارت حل مسئله در دانشآموزان به شمار میرود.
وی در ادامه بااشاره به تجربهای شخصی از دوران دانشگاه، خاطرنشان کرد: اگرچه انگیزههای بروز آسیبهای اجتماعی و جرائم پیچیده است، اما تقویت خودمراقبتی و مهارتهای بنیادین انسانی نقش تعیینکنندهای در کاهش این آسیبها دارد.
شعبانی تأکید کرد: هیچ حکومتی نمیتواند صرفاً با اتکا به نیروی پلیس، امنیت پایدار ایجاد کند؛ امنیت واقعی در گرو تربیت ۱۰ مهارت پایهای برای هر انسان سالم است که دین و نماز در تقویت آنها نقشی حیاتی ایفا میکنند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز با اشاره به گستردگی مأموریتهای معاونت پرورشی از جمله مشاوره، پیشگیری و فعالیتهای اردوگاهی گفت: موفقیت در این تنوع وظایف، نیازمند همسویی، هماهنگی و حرکت با یک آهنگ واحد در اهداف و برنامههاست.
وی افزود: کارشناسان باید با تعهد و انگیزه بالا، پروژههای تعریفشده را با جدیت دنبال کنند، چراکه دستاوردهای مثبت ۸ ماه گذشته نشاندهنده ظرفیت بالای نیروهای جوان این مجموعه است.
شعبانی در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت فرهنگ سازمانی پرداخت و تصریح کرد: با وجود تنوع دیدگاهها و سلایق فکری، اجرای مصوبات نیازمند یکصدایی و هماهنگی است، در حالی که در تصمیمگیریها باید از تکصدایی پرهیز شود. احترام به نظرات مختلف، همبنیانی در امور، رعایت اخلاق حرفهای و جلوگیری از اختلال در کار تیمی از اولویتهای مهم سازمانی است.
وی در پایان با قدردانی از تلاشهای همکاران حوزه پرورشی، برلزوم هماهنگی کامل، مشارکت مستمر و مدیریت دقیق منابع انسانی محدود برای تحقق اهداف پیشرو تأکید کرد.
ارسال دیدگاه