مدیران با اقتدار درونی نیازمند قدرت نمایی از بیرون نیستند

سالار قاسمی در مراسم تکریم و معارفه معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت آموزش و پرورش استان البرز ضمن تقدیر و تشکر از زحمات مراد مالمیر طی حکمی رحمان درکی را به عنوان معاون جدید حوزه پشتیبانی انتخاب کرده و در این مراسم گفت:«در حوزه پشتیبانی ظرفیت های بسیارعظیمی داریم و با مدیریت درست منابع انسانی و ساماندهی امور میتوان با سرمایه گزاری در زمینه های مختلف درآمد اختصاصی و پایداری برای استان البرز کسب کرد.»

او در مورد استفاده از صندوق ذخیره فرهنگیان به عنوان کارکرد جهانی در زمینه سرمایه گزاری و درآمد زایی برای آموزش و پرورش استان اظهار داشت:«با استفاده از صندوق ذخیره فرهنگیان و سرمایه گزاری در اردوگاه طالقان و تبدیل به کمپ ملی و نیز در جاده چالوس با ایجاد خانه های بوم گردی و بوم فرهنگی و همچنین تأسیس درمانگاه پیشرفه درمانی با امکانات جراحی روزانه (دی کلینیک ) به متراژ 6 هزار متر که در حال احداث است ، میتوان از جمله پروژهای قابل توجه و ارزش سرمایه گزاری عنوان کرد و توجه ویژه به تمام ظرفیت های استانی در بحث عمرانی ، رفاهی ، درمانی ، گردشگری ، میتواند باعث کسب درآمد اختصاصی برای آموزش و پرورش باشد.»

مدیر کل آموزش و پرورش استان با بیان اینکه می بایست چند شاخصه برای مدیران مقتدر و توانمند عنوان کرد و افزود:«اولین ویژگی مدیر مقتدر ارتباطات مؤثر ،سالم ، صادقانه ، و صمیمی با مجموعه خود وحوزه های برون شهری است،دومین شاخصه شجاع بودن و به نوعی تسلیم فضای بیرون نباشند و به نحوی میتوان شجاعت را توسعه مدیریت و عزت آموزش و پرورش دانست،سومین شاخصه داشتن اعتبار است،مدیرانی که اخلاق و رفتارشان یکی باشد در واقع اعتبار ایجاد میکند،چهارمین ویژگی مدیر مقتدر سخاوت او است، پنجمین شاخصه مدیر مقتدر مسئولیت پذیری او است در واقع مدیر مقتدر اگر شکست بخورد شرمنده نخواهد شد و مسئولیت کارش را می پذیرد و سعی در جبران آن برخواهد آمد.»

قاسمی بیان کرد:«آدم های که از اقتدار درونی برخوردار هستند نیازمند قدرت نمایی از بیرون نیستند و این به عنوان چهارچوب کار مدیران در بحث آموزش و پرورش استان البرز باید قرار گیرد.»