به اصول سه ‌جانبه‌گرایی و گفت ‌و گوی اجتماعی سازمان بین ‌المللی کار متعهدیم

بنام خدا

هیات رئیسه محترم ، نمایندگان عالی مقام گروه های کارگر ، کارفرما  ، دولت

خانم ها و آقایان

افتخار دارم امروز به عنوان نماینده کارگران جمهوری اسلامی ایران ، صدای میلیون ‌ها کارگر ایرانی را به گوش شما برسانم و بر تعهد خلل ‌ناپذیرمان به مأموریت اساسی سازمان بین ‌المللی کار در ترویج عدالت اجتماعی و دستیابی به صلح جهانی پایدار تأکید کنم . گزارش روشنگرانه جناب آقای مدیرکل با عنوان « مشاغل ، حقوق  و رشد و تقویت ارتباطات » ،  قطب ‌نمای ارزشمندی برای همه ماست .

ما در ایران ، عمیقاً به اصول سه ‌جانبه‌گرایی و گفت ‌و گوی اجتماعی سازمان بین ‌المللی کار متعهدیم . نهمین همایش ملی کار در ایران ، که با مشارکت فعال دولت ، کارفرمایان و کارگران برگزار شد ، گواهی زنده بر این تعهد است . شعار این همایش ، « سرمایه‌گذاری برای تولید - کار شایسته برای همه » ، نشان‌دهنده چشم‌انداز ملی ماست که بر کار شایسته ، عدالت اجتماعی ، صیانت از نیروی کار ، اشتغال فراگیر و تعادل کار و زندگی تأکید دارد . ما بر تقویت فضای کسب و کار ، حمایت ‌های اجتماعی ، توانمند سازی زنان ، آینده کار و اقتصاد پلتفرمی ، ایمنی و بهداشت شغلی ، و توسعه مهارت‌ ها تمرکز کرده‌ایم . این استراتژی ملی چند وجهی ، مستقیماً با چالش‌ها و اولویت‌های جهانی مطرح شده در گزارش مدیرکل سازمان بین‌المللی کار همخوانی دارد .

اما در کنار این پیشرفت‌های ملی ، ما کارگران ایرانی ، همچون همتایان خود در سراسر جهان ، با چالش‌ های عمیقی روبرو  هستیم که پیوند میان  مشاغل ، حقوق و رشد را  تضعیف می‌کند . رشد اقتصادی ، همیشه به مشاغل شایسته و بهبود شرایط زندگی منجر نشده است . دستمزدها از رشد بهره‌وری عقب  مانده ‌اند ، اقتصاد غیررسمی بسیاری از کارگران را از حقوق اساسی محروم می‌کند ، و آزادی تشکل‌ها و حق چانه ‌زنی جمعی در بسیاری از نقاط جهان رو به وخامت گذاشته است . تحولات فناورانه ، تغییرات جمعیتی و اقلیمی نیز فرصت‌ها و تهدید هایی را به همراه دارند که نیازمند اقدام فوری و هماهنگ جهانی است .

برای تقویت پیوند حیاتی میان مشاغل ، حقوق و رشد ، باید به پیام قدرتمند مدیرکل سازمان بین‌المللی کار توجه کنیم : ارزش‌های انسانی ، چسب محوری هستند که این سه عنصر را به هم متصل می‌سازند . گفت ‌و گوی اجتماعی ، به ویژه همکاری سه ‌جانبه میان دولت‌ها ، کارفرمایان و کارگران ، ابزاری ضروری برای بازسازی اعتماد و تدوین راه‌حل‌های پایدار است.

جناب آقای رئیس ، حضار محترم :

سازمان بین المللی کار به عنوان نهاد تخصصی در حوضه کار ، اشتغال و مسئولیت اجتماعی می تواند نقش مهمی در حمایت از کارگران ایرانی از طریق ارائه کمک های فنی ، مشاوره ای و اموزشی ایفاد کند ، این کمک ها باید فارغ از ملاحضات سیاسی و با تمرکز بر بهبود شرایط کاری ، ارتقای مهارت ها ، تقویت گفتگو های اجتماعی و حمایت از حقوق کارگران ارئه شوند ، با این حال به نظر می رسد جامعه کارگری ایران از میزان و نحوه این کمک ها رضایت ندارند و انتظار دارند که ILO رویکرد فعال تر و متعهدانه ای را در این زمینه اتخاذ کند .

با همکاری ،  فداکاری و مسئولیت‌پذیری مشترک ، می‌توانیم آینده‌ای را رقم بزنیم که با کرامت ، رفاه و صلح پایدار برای همه کارگران مشخص می‌شود .

در این میان ، نمی‌توانیم  و نباید چشم  بر فاجعه‌ای که در غزه در جریان است ، ببندیم . در جایی که هر روز  کرامت انسانی و حقوق بنیادین کارگران ، زیر آوار خشونت و نسل‌کشی ، مدفون  می‌شود . ما با قلبی آکنده از درد ، شاهد ویرانی بی‌سابقه زیر ساخت‌های حیاتی ، از دست رفتن جان‌ های  بی‌گناه ، و نابودی کامل معیشت کارگرانی هستیم که تنها آرزویشان ، زندگی  با عزت و کار شایسته بود . این جنایات ، نه تنها نقض آشکار تمامی اصول انسانی و حقوق بین‌الملل کار است ،  بلکه ضربه‌ای مهلک بر پیکره عدالت اجتماعی و صلح جهانی است که سازمان ما برای آن بنیان نهاده شده است . ما این اقدامات وحشیانه را به شدیدترین وجه محکوم می‌کنیم          و خواستار توقف فوری خشونت‌ها ، دسترسی بی‌قید و شرط به کمک‌های بشر دوستانه و حمایت از بازسازی زندگی و معیشت کارگران و مردم بی‌دفاع غزه هستیم . سکوت در برابر چنین فجایعی ، به معنای نادیده گرفتن تمامی ارزش‌هایی است که ما در این سازمان برای آن مبارزه می‌کنیم .

 از  توجه  شما  سپاسگزارم .

 نماینده و سرپرست هیات کارگری جمهوری اسلامی ایران در سازمان بین المللی کار