یک جامعه‌شناس در گفت‌وگو با پانا مطرح کرد؛
برای از بین بردن اجحاف در حق زنان شاغل پاره‌وقت، قانون وارد عمل شود
تهران (پانا) - یک جامعه‌شناس معتقد است برای از بین رفتن اجحاف در حق زنانی که به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند، باید قانون وارد عمل شود و تمهیداتی اندیشیده شود که کارفرمایان، زنانی که به صورت پاره‌وقت مشغول به کار کردن هستند را تحت پوشش بیمه قرار دهند.
مریم‌السادات ظهوریان، جامعه‌شناس و فعال فرهنگی در گفت‌وگو با پانا درباره قدرت اقتصادی بانوان، اظهار کرد: «زنان تقریباً در همه دنیا نسبت به مردان از قدرت اقتصادی پایین‌تری برخوردارند. اطلاعات موجود نشان می‌دهد که اگرچه حدود دو سوم کار انجام شده در دنیا، به وسیله زنان انجام می‌شود ولی فقط 10 درصد از درآمد و یک درصد از دارایی‌های دنیا در اختیار زنان است.»
بانوان در کار دقت بالاتر و خطای کمتری دارند
ظهوریان بیان کرد: «هم از جهت کاری و هم از لحاظ قدرت و توانایی در اجرای بسیاری از مسئولیت‌های اجتماعی، بانوان می‌توانند نقش پررنگ‌تری ایفا کنند و حتی حُسن نحوه اجرای کار و دقت بالاتری با میزان خطای کمتر را از سمت زنان شاهد هستیم، ولی از لحاظ اقتصادی قدرت کمتری دارند.»
وی ادامه داد: «به نظر می‌رسد در شکل معمول و عامیانه زندگی، آقایان متکفل مسائل زندگی هستند، به همین دلیل به آن اندازه که بحث دستمزد برای آقایان مطرح است، برای زنان نیست و زنان به بودجه اندک رضایت می‌دهند، اگرچه میزان و نحوه کار آن‌ها با آقایان برابر است.»
این جامعه‌شناس افزود: «اغلب زنان در رابطه با بحث تبعیض در پرداخت حق و حقوق خود اعتراض کمتری را بروز می‌دهند و آقایان به‌دلیل قدرت‌مندتر بودن در رسیدن به درآمدزایی بیشتر، قدرت اقتصادی بهتری دارند. اما زنان بیشتر مشغول به کار خود بوده و کمتر به دنبال هماهنگی با یکدیگر برای رسیدن به درآمدزایی بیشتر هستند.»
مسائلی همچون بیمه‌شدن جدیتر گرفته شود
ظهوریان از دیگر عوامل پایین بودن قدرت اقتصادی زنان در جامعه را مسئولیت‌های خانه‌داری آن‌ها دانست و گفت: «زنان به علت اینکه اغلب درگیر مسائل خانه و خانواده هستند، بسیاری از اوقات کارهای پاره‌وقت را انتخاب می‌کنند و قاعدتا به اندازه یک کار تمام وقت که توسط یک مرد انجام می‌شود، نمی‌توانند از مزایای کاری همچون بیمه بهره‌مند شوند.»
وی افزود: «از دیگر عوامل، فعالیت زنان در کارگاه‌های کوچک است زیرا خانم‌ها برای سهولت در امور روزمره خود به دنبال کار در کارگاه‌های کوچک هستند و باز هم از حقوقی که قانون برای آن‌ها وضع کرده، منع می‌شوند.»
این جامعه‌شناس درباره راه‌حل‌هایی برای کمتر‌شدن این نابرابری، بیان کرد: «باید هماهنگی‌های قانونی انجام شود. مسائلی مثل بیمه باید جدیتر پیگیری شود و تمهیداتی نیز اندیشیده شود که کارفرمایان، زنانی که به‌صورت پاره‌وقت مشغول به کار کردن هستند را تحت پوشش بیمه قرار دهند.»
بانوان از هنر خود برای درآمدزایی استفاده کنند
ظهوریان بیان کرد: «راه‌حل دیگر آگاه‌سازی و خوداشتغالی بانوان است. در این مورد زنان با استفاده از هنر خود حق خود را می‌گیرند و از قوانین و مزایای لازم برخوردار می‌شوند و در هر حالتی تن به کارکردن نمی‌دهند. باید فعالیت‌هایی آموزش داده شود تا لزوما بانوان مجبور به کارکردن برای کارفرمایان نباشند.»
قوانین برای بیمه‌شدن آسان‌تر شود
وی درباره سهولت در قوانینی همچون بیمه، بیان کرد: «باید قوانین برای بیمه‌شدن آسان‌تر شود تا زنان بتوانند از هنر خود برای درآمدزایی استفاده کنند.»
ارسال دیدگاه