با تصویب شورای‌عالی اداری؛ مدیران کشور جوان می‌شوند
تهران (پانا) - با هدف فراهم کردن زمینه لازم برای استقرار دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری در نصب و ارتقا مدیران، حداکثر سن تصدی سطوح مدیریتی کاهش یافت.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، شورای‌عالی اداری در یکصد و هشتاد و سومین جلسه مورخ ۱۷ تیر ۱۳۹۸ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور ایجاد زمینه مناسب برای استقرار دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران، به استناد بند (۱۱) ماده (۱۱۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، ضمن اصلاح مصوبه «برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی»، با کاهش حداکثر سن لازم برای تصدی سطوح مدیریتی موافقت کرد.
مطابق این تصمیم، تصویب‌نامه مورخ ۵ آذر ۱۳۹۳ اصلاح و بر همین اساس، داشتن حداکثر ۴۵ سال برای تصدی سطوح «مدیریت عملیاتی و مدیریت پایه»، حداکثر ۴۷ سال سن برای سطوح «مدیریت میانی» و حداکثر ۵۰ سال سن برای سطوح «مدیریت ارشد» به تصویب رسید.
مصوبه شورای‌عالی اداری در تاریخ ۳۱ تیر ۱۳۹۸ از سوی رئیس‌جمهوری به تمامی وزارت‌خانه ها، مؤسسات، شرکت ها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداری‌ها برای اجرا ابلاغ شد.
ارسال دیدگاه