کیفیت‌بخشی عملکرد مدیران مدارس، خاستگاه قطعی تحقق اهداف آموزش و پرورش خواهد شد

زهرا رستمی، مدیر آموزش و پرورش رودهن پیرامون برنامه کیفیت‌بخشی عملکرد مدیران مدارس در این منطقه گفت: «مدیران مدارس نقش بسیار کلیدی، هدایتگری ویژه و تخصصی را بر عهده دارند؛ جریان تعلیم و تربیت نیازمند یک جریان برنامه‌ریزی‌شده و کاملا فنی است و افرادی که عهده‌دار این مسئولیت خطیر می‌شوند، علاوه بر تمام شایستگی‌های عمومی و التزام به تمام موارد مورد تاکید در چارچوب نظام، مذهب، اخلاق، اجتماع بدون شک باید دارای تخصص، مهارت و علم مدیریتی به روز باشد و مهم‌تر از همه این موارد تسلط و آشنایی کامل با روانشناسی تربیتی کودک و نوجوان است که لازمه کار یک‌مدیر موفق آن‌هم در سیستم عظیم و کاملا حرفه‌ای آموزش و پرورش است.»

وی افزود: «برنامه کیفیت‌بخشی عملکرد مدیران مدارس رودهن کاراجرایی و تخصصب خود را آغاز کرده است و علاوه بر تشکیل کمیته انتصاب مدیران که درصدد نظارت کامل بر شاخص‌های انتصاب مدیران جدید، عملکرد آموزشی، تربیتی و فنی مدیران قبلی مورد بررسی و تحلیل کیفی و کمی قرار گیرد و در صورت نیاز اقدام به اعمال تغییر و تحول و جایگزین کردن مدیران شود، مسلما ارتقای برنامه‌های کیفیت‌بخشی مدارس در نظام تعلیم و تربیت همواره مورد امتنان نظر و توجه ویژه بوده است و اختلال در این جریان به سرعت و درایت کامل باید برطرف شود و هرگونه عملکرد منفی مدیر مدرسه قطعا مهم‌ترین اختلال و آسیب در این مسیر خواهد بود که باید به موقع شناسایی و اقدام مقتضی پیرامون آن صورت گیرد.»

رستمی همچنین اذعان کرد: «پیرامون کیفیت بخشی مدیران مدارس در منطقه رودهن طی نشست‌ها و هماهنگی‌های انجام شده مقرر شده است علاوه بر تمام نظارت‌ها و تجزیه و تحلیل روند کاری و عملکردی مدیران مدارس در کمیته‌های ارزیابی، کارگاه‌های توانمندسازی آموزشی و تربیتی ویژه مدیران تمام مقاطع برنامه‌ریزی و اجرا شود تا مدیران طی یک‌روند کاملا آموزشی مجهز به توانمندی‌ها و مهارت‌های ویژه مدیریت مدارس شوند در بیشتر این کارگاه‌ها تلاش خواهد شد تمامی موارد نیازمندی جریان یک‌مدیریت کاملا پیشرفته و آگاهانه در مدارس در اختیار مدیران قرار بگیرد و آنان با مجهز شدن به این موارد در مدارس، نقش هدایتگری و تسهیل‌گر آموزشی و تربیتی خود را یک نگاه جامع مدیریتی در چارچوب و قاب تربیت تمام ساحتی و با افقی روشن به سوی تحقق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش گام‌های عظیم و موثری در مدارس و برای دانش‌آموزان بردارند.»

مدیر آموزش و پرورش رودهن همچنین تصریح کرد: «کیفیت بخشی مدیران مدارس در اولویت کاری شورای معاونین و کمیته انتصاب منطقه رودهن قرار گرفته است و تمام تلاش‌ها صورت می‌گیرد که کلیه اقدامات مرتبط با جابجایی‌ها و انتصاب‌ها در پایان تیر ماه به صورت کامل صورت گیرد تا بتوانیم در یک زمانبندی مشخص، برنامه‌ریزی‌های لازم ویژه شروع سال تحصیلی جدید را با تغییر و تحولات مدیریتی جدید در بالاترین سطح کیفی و کمی ممکن محقق کنیم.»

رستمی خاطرنشان کرد: «پیرامون توانمندسازی و ارتقای کیفیت‌بخشی مدیران، ضمن اجرای کارگاه‌های تخصصی، در این کارگاه‌ها از اساتید و مدرسین کاملا شناخته‌شده، مسلط و آگاه استفاده می‌شود به طوری که تمامی اعضای شورا و کمیته ضمن دریافت ابلاغ‌های لازم در زمینه‌های مختلف و تخصصی از جمله، تربیتی، آموزش متوسطه اول و دوم و ابتدایی، فنی حرفه‌ای، پژوهشی، سوادآموزی و غیره به صورت کاملا متعهدانه، تخصصی و مسئولانه جریان کیفیت‌بخشی مدیران مدارس کاملا زیر نظر داشته و ارزیابی و نظارت‌های لازم انجام و اقدامات مورد نیاز انجام خواهد شد.»

خبرنگار: زهره صفرزاده