انتصابات متزلزل در شهرداری جز ضرر هیچ فایده‌ای ندارد

سید جعفر تشکری هاشمی در هشتاد و نهمین جلسه شورا با بیان اینکه در دستگاه‌ها و مجموعه‌های اداری طبیعی است که باید از مدیرانی استفاده شود که مأموریت‌ها را به نحو شایسته انجام دهند، اظهار کرد: ممکن است در مواردی تجدید نظر در تغییر مدیران صورت بگیرد و این را حق طبیعی شهردار می‌دانیم، اما اگر این موضوع به رویه تبدیل شود، فرصت ما محدود خواهد بود که بخواهیم کاری انجام دهیم و سعی و خطا کنیم.

رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای اسلامی شهر تهران ادامه داد: در شرکت بهره برداری مترو و بهشت حضرت زهرا(س) نیاز به زمان است تا مسائل شناسایی و مشکلات رفع شود؛ هر مدیری در این مجموعه‌ها گمارده شوند به زمان برای ارزیابی مسائل نیاز دارد. انتصابات متزلزل جز ضرر هیچ فایده‌ای ندارد؛ لذا درخواست داریم که بررسی‌ها به گونه‌ای انجام شود که در دو سال و نیم مفید باقی مانده، تغییرات مکرر نداشته باشیم.

وی تأکید کرد: ثبات موقعیتی در زمان آغاز سال تحصیلی و انبوه جمعیت میلیونی در این روزها می‌طلبد که مدیران، تصوری بلند مدت نسبت به فعالیت خود داشته باشند.

رئیس شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه اهتمام شهردار این است که پس از یک سال همه مدیران را تغییر دهد، گفت: قطعا چنین نیست که همه یک ساله تغییر کنند و شهردار نیز خود چنین اذعانی داشت. توصیه ما این است که مدیران از افراد با تجربه که سال‌ها کار کرده‌اند، انتخاب شوند.