مدیر آموزشگاه برهان علم ناحیه یک شهرستان بهارستان:
هر هدفی با همدلی، دوستی و تلاش دست‌یافتنی است
بهارستان یک (پانا) - مدیر آموزشگاه برهان علم ناحیه یک شهرستان بهارستان، همدلی، دوستی و تلاش را راهی برای دستیابی به هدف مورد نظر دانست.
اکبر خدادادیان، مدیر آموزشگاه برهان علم ناحیه یک شهرستان بهارستان، در گفت‌وگو با پانا در خصوص مسئولیت مدرسه عنوان کرد: «مهم‌ترین وظایف شامل مدیریت آموزشی است که باید کیفیت تدریس و پیشرفت دانش‌آموزان را نظارت کنیم، همچنین برای مدیریت مالی باید برنامه‌ریزی و بودجه داشته باشیم تا بتوانیم کارهای مدرسه را بهتر پیش ببریم.»
وی با اشاره به برنامه‌ریزی استراتژیک ادامه داد: «برای برنامه‌ریزی استراتژیک ابتدا باید اهداف بلند مدت را مشخص کرد، مثل بهبود کیفیت درسی؛ سپس تحلیل وضعیت موجود انجام می‌دهیم تا نقاط قوت و ضعف مدرسه را شناسایی کنیم، ارزیابی مستمر از پیشرفت‌ها و اصلاح برنامه‌ها در صورت نیاز اهمیت دارد تا اهداف به صورت مؤثر محقق شوند.»
خدادادیان با تاکید سردرگمی دانش‌آموزان اظهار کرد: «برای مدیریت بحران، اطلاع‌رسانی سریع به معلمان، و والدین برای جلوگیری از سردرگمی دانش‌آموزان بسیار مهم است؛ برگزاری کلاس‌های دوره‌ای برای دانش‌آموزان الزامی است، پس از بحران پشتیبانی روانی برای فرد آسیب دیده فراهم می‌شود، همچنین یک تیم بحران با مسئولیت‌های مشخص تشکیل می‌شود.»
مدیر آموزشگاه برهان علم تشریح کرد: «برای آموزشگاه، ابتدا اهداف را مشخص می‌کنیم، سپس منابع مورد نیاز مانند معلمان و بودجه را تشخیص می‌دهیم پس از اجرای برنامه‌ها، پیشرفت‌ها را ارزیابی کرده و در صورت نیاز تغییرات لازم را اعمال می‌کنیم؛ و در آخر، فرصت‌ها را شناسایی می‌کنیم تا کارهای مدرسه بهتر پیش برود.»
خدادادیان ادامه داد: «همه ما در اینجا یک هدف داریم و آن هم رشد و موفقیت سازمان است، هر چالشی که در مسیر راه ما قرار بگیرد، فرصتی است برای یادگیری و بهتر شدن؛ هیچ چیزی غیر ممکن نیست، وقتی که باهم همکاری می‌کنیم می‌توانیم هر هدفی را محقق کنیم و به آن نزدیک‌تر شویم و هر روز نسخه‌ای بهتر از دیروزمان شویم از همه مهم‌تر این است که به خودمان ایمان داشته باشیم.»
خدادادیان با اشاره به اهمیت معلمان خوب در ارتباط با دانش‌آموزان آموزشگاه افزود: «معلم خوب، نه‌تنها به پیشرفت دانش‌آموز کمک می‌کند، بلکه الهام‌بخش و راهنمایی‌های واقعی برای شکل‌دادن به آینده نسل‌ها هستند؛ آن‌ها با صبر و انگیزه، دنیای جدیدی را برای دانش‌آموزان می‌سازند و نشان می‌دهند که تعلیم فقط به یاد دادن نیست، بلکه به تأثیر ارتباط مربوط می‌شود.»
مدیر آموزشگاه برهان علم ناحیه یک شهرستان بهارستان، در پایان به ویژگی‌های مدیر خوب اذعان داشت: «مدیر خوب کسی است که نه‌تنها به مدیریت منابع و زمان می‌پردازد، بلکه به افراد تیم خوب اهمیت می‌دهد، انگیزه می‌دهد و از موفقیت‌هایشان حمایت می‌کند و در تصمیم گیری‌ها کمک می‌کند.»
ارسال دیدگاه