معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی مازندران: سیاست کلی آموزش و پرورش حفظ نیروی آموزشی موجود است

مهدی عابدی به رفع مسائل و مشکلات مربوط به توسعه و تجهیز کلاس‌های طرح اسکان و همکاری و توجه ویژه به شرکت بیمه معلم اشاره و اظهار کرد: «ارتقاء درجه و سطح امکانات رفاهی کلاس‌های درس و اجرای طرح اسکان دائمی برای دانش‌آموزان و کارکنان از منابع سود مشارکت‌ها و تجمیع بیمه‌ها وبهره‌مندی از سود مشارکت در بخش‌های مختلف از اولویت‌های آموزش و پرورش مازندران است.»

او به تشکیل جلسات ماهانه کمیته درآمدهای اختصاصی و ارائه راهکارهای مناسب جهت افزایش درآمدها به صورت مکرر جهت بررسی ظرفیت‌های درآمدی منطقه یا شهرستان تأکید و خاطر نشان کرد: «با تشکیل جلسات توجیهی به مدیران،کانون ها، فضاهای ورزشی، هنرستان ها وسایر فضاهای مورد نظر و بیان اهمیت موضوع به دنبال افزایش درآمد وشناسایی منابع درآمدی باشیم.»

عابدی با بیان اینکه تغییر کاربری فضاهای آموزشی افزایش درآمد را به دنبال خواهد داشت، ادامه داد: «پیگیری امور مربوط به عملیاتی کردن جهت تغییر کاربری فضاهای آموزشی مربوط به املاک و مستغلات از اولویت های اصلی سازمان آموزش و پرورش است.»

این مقام مسئول درباره تغییر کاربری املاک و مستغلات تصریح کرد: «از 32 شهرستان و مناطق مکاتبه شده تاکنون تعداد 7 شهرستان با شهرداری ها مکاتبه انجام نداده اند ولی در حال فرایند امور اداری واخذ مصوبات ابتدایی از شورای آموزش و پرورش است.»

او افزود: «همچنین 22 شهرستان مکاتباتشان انجام شد ومنتظر پاسخ هستند و دو شهرستان جلسات مکرر با شهرداری ها برگزار کردند و همچنین یکی از شهرستانها اعلام کرد به دلیل روستایی بودن منطقه، تغییر کاربری و تجاری سازی مقرون به صرفه نیست.»

عابدی همچنین به مشکلات وتنگناهای مالی جهت پیگیری وتهیه نقشه اولیه مورد تایید نظام مهندسی از سوی شهرستانهاو مناطق اشاره کرد و افزود: «آموزش و پرورش شهرستان ها می توانند با ارائه مستندات لازم و کافی این معضل را از سر راه بردارند.»

معاون توسعه مدیریت وپشتیبانی اداره کل آموزش و پرورش مازندران به شرایط و زمان نقل و انتقالات همکاران در سال 97 اشاره کرد و گفت: «با اعلام نتایج نقل و انتقالات داخل استان مقرر شد به صورت پردازشی اعلام نتایج نقل و انتقالات خارج از استان اعلام نتیجه گردد.»

او ادامه داد: «رویکرد وزارتی امسال بر این است که نقل و انتقالات ضروری وجود نداشته باشد بنابر این باید منتظر بخشنامه جدید نقل و انتقالات باشیم تا جهت برآورده کردن انتظار متقاضیان و ایجاد رضایتمندی گام های موثری برداریم.»

معاون آموزش و پرورش مازندران به شیوه نامه بازنشستگی و استمرار خدمت کارکنان اشاره کرد و اظهار کرد: «سیاست کلی وزارت آموزش و پرورش در سال آینده به حفظ و نگهداشت نیروی آموزشی موجود است و در حال حاضر با جلب رضایت و اعلام نیاز ادارات،کارکنان می توانند به مدت یکسال تحصیلی استمرار خدمت نمایند.»

عابدی به نحوه جذب و بکارگیری نیروهای حق التدریس در سال جدید اشاره کرد و افزود: «قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس وآموزشیاران نهضت سوادآموزی مجلس شورای اسلامی مربیان پیش دبستانی شاغل در مدارس دولتی، نیروهای خرید خدمات آموزشی، و حق التدریسان متناوب قبل از سال 91 و نیروهای آموزش دهنده تجمیعی نهضت سواد آموزی قبل از سال 92 مشمول قانون درصورت وجود مجوز و نیاز می‌توانند به صورت حق التدریس مشغول به خدمت شوند ولی متاسفانه درسال 97 به دلیل اینکه در ضوابط اجرایی قانون بودجه 97 که توسط معاون پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش اعلام شد، جذب نیروی آزاد امکان پذیر نیست.»