خنیفر: وظیفه شورای صنفی انعکاس و پیگیری امور صنفی و رفاهی دانشجویان است

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، حسین خنیفر در آیین آغاز فعالیت های شورای صنفی دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور که با حضور نمایندگان شورای صنفی دانشجویان، معاون دانشجویی، مشاور و نماینده وزیر آموزش و پرورش در دانشگاه فرهنگیان و حضور ویدئو کنفرانسی مدیران امور پردیس های استان ها سراسر کشور، سرپرستان پردیس ها و مراکز و دبیران شورای صنفی یکشنبه 23 آذر 99 در سالن شهید چمران سازمان مرکزی برگزار شد، حضور دانشجو معلمان در صحنه تصمیم گیری را تبلور شورای صنفی دانست و گفت: شورای صنفی، نهادی دانشجویی به منظور مشارکت دانشجومعلمان در یک تصمیم گیری و برنامه ریزی، امور صنفی، رفاهی و آموزشی است.

رئیس دانشگاه فرهنگیان، با بیان نظریات مدیریتی در خصوص انگیزه و داشتن اهداف بلند برای موفقیت، و بهر مندی از ذهن خلاق و نظرات جوانان، خاطر نشان کرد: براساس این نظریات، خرد میانسال و پیر افزون بر تهور و شجاعت جوان موجب انقلاب تحولی و آموزشی می شود. این دو باید کنار هم باشند، چنانکه مدیریت ژاپنی به نحوه شایسته ای از خرد پیر و شجاعت جوان در آموزش، صنعت، مسائل فنی و ارتقایی بهره بردند.

وی وظیفه شورای صنفی در ایین نامه را انعکاس و پیگیری امور صنفی و رفاهی از طریق مسئولان ذی ربط توسط دانشجویان و نظارت بر امور محوله، عنوان و اظهار کرد: همچنین بر اساس ایین نامه این شورا، شش مولفه برای امور صنفی بیان شده که نخستین و مهمترین آن بحث تغذیه و در ادامه سراها و خوابگاه ها، امور خدمات رفاهی، (فروشگاه ها، تکثیر، ایاب و ذهاب، وام و درمان )، امور آموزشی، کتابخانه و فناوری، خدمات مالی و آموزشی و... است.

خنیفر، در ادامه با اشاره به حقوق دانشجویان در ایین نامه شورای صنفی؛ ازجمله حق برخورداری از شورای صنفی، حضور نمایندگان در جلسات شوراها، دریافت وام، بحث بیمه درمان، فضاها و امکانات، کار دانشجویی، حق انتخاب به عنوان دانشجوی نمونه، حقوق رفاهی گروه های خاص و حق برخورداری از خوابگاه و...، ابراز امیدواری کرد: همچنان که دانشگاه فرهنگیان موفق به تحقق برخی از این حقوق ازجمله ارائه وام های ودیعه مسکن، ازدواج، وام ضروری و حوادث به دانشجومعلمان شد بتواند تمامی این حقوق ها را به نحو شایسته محقق کند.

وی با تاکید بر لزوم مطالعه دقیق و آگاهی نسبت به اسناد بالادستی و آیین نامه ها از سوی دانشجومعلمان، خاطر نشان کرد: با مطالبه با مطالعه، در خواست ها، قابل دفاع و مستند خواهند بود و می توان افراد ذیربط را برای ادای ان مجاب کرد؛ در دل نظام نامه ها و شیوه نامه ها همواره نکات ظریفی نهفته است که به تسهیل امور کمک می کند.

رئیس دانشگاه فرهنگیان، با بیان اینکه در مورد دانشگاه خود که دانشگاه مهمی است حساس باشید و در مورد مسائل کشور نیز اهل تحلیل باشید، بر اهمیت داشتن نگاه حقیقت یاب و تامل در امور، ارتباط مستمر با ستاد مدیران، کارشناسان دانشجویی و حراست دانشگاه، ارائه پیشنهادات در حوزه فرهنگی و اجتماعی بویژه در دوره کرونا، اشتراک گذاری و بهره مندی از تجارب سایر دانشگاه ها، حضور موثر در دوران بحران (سیل، زلزله و کرونا)، حضور در مساجد، حسینیه ها و مراکز فرهنگی با حفظ پروتکل های بهداشتی تاکید کرد.

وی همچنین با اشاره به اهمیت جلسات شورای صنفی بدلیل ارتباط با بدنه دانشگاه و بحث دانشجویی، اعضای شوراهای صنفی را زبان گویای تمامی دانشجومعلمان دانست و تصریح کرد: شوراهای صنفی باید نسبت به دریافت و ارائه پیشنهادات، درخواست ها و انتقادات، نقاط ضعف، نقاط قوت، فرصت ها و تهدیدات اقدام کند، تبدیل چالش ها به فرصت با یک پیشنهاد خوب که بیشتر از ذهن خلاق جوان بر می اید، امکان پذیر است.