همدلی سازمانی، پیشران ارتقای تعلیم و تربیت در لرستان است

نشست فصلی رؤسای آموزش‌وپرورش شهرستان‌ها و مناطق استان لرستان با حضور سید عیسی سهرابی، مدیرکل آموزش‌وپرورش استان، برگزار شد و مهم‌ترین رویکردهای مدیریتی، برنامه‌های اولویت‌دار و الزامات تحقق اهداف تعلیم و تربیت در سطح استان مورد بررسی قرار گرفت.
سیدعیسی سهرابی در این نشست با تشریح رویکردهای مدیریتی آموزش‌وپرورش لرستان اظهار کرد: دستیابی به نتایج اثربخش در حوزه آموزش و تربیت، بدون هم‌افزایی واقعی، کار تیمی و همراهی مسئولانه همه بخش‌ها امکان‌پذیر نیست. وی افزود: حرکت هماهنگ مجموعه آموزش‌وپرورش در مسیر واحد، زمینه‌ساز ارتقای عملکرد و افزایش کیفیت خدمات آموزشی خواهد بود.

مدیرکل آموزش‌وپرورش لرستان تمرکز بر برنامه‌های اولویت‌دار را یکی از اصول مدیریت اثربخش دانست و گفت: تعدد برنامه‌ها بدون انسجام، اثربخشی اقدامات را کاهش می‌دهد؛ از این‌رو انتخاب برنامه‌های محوری و هم‌راستا کردن سایر فعالیت‌ها با آن‌ها، نقش مهمی در تحقق اهداف آموزشی دارد. وی همچنین بهره‌گیری از سامانه‌های مدیریتی و پایش مستمر شاخص‌ها را مبنای تصمیم‌گیری دقیق و هدفمند عنوان کرد.

سهرابی کار تیمی، استفاده از خرد جمعی و برنامه‌ریزی مبتنی بر داده را از الزامات موفقیت سازمانی برشمرد و تصریح کرد: مشارکت فعال مدیران و کارشناسان و اتکا به اطلاعات معتبر، مسیر توسعه آموزش‌وپرورش را شفاف و قابل اصلاح می‌کند.
وی با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در نظام آموزشی، شفافیت، ارتباط مؤثر، اعتماد متقابل و توجه به نیازهای نسل جدید را از عوامل افزایش تعلق سازمانی دانست و افزود: معنا‌دار بودن فعالیت‌های آموزشی، نقش بسزایی در ارتقای انگیزه و بهبود کیفیت عملکرد دارد.

مدیرکل آموزش‌وپرورش لرستان در پایان با تأکید بر ورود نهضت توسعه عدالت آموزشی به مرحله‌ای نوین، خاطرنشان کرد: تداوم این مسیر، نیازمند هم‌صدایی، تعامل مستمر، شفافیت در مسئولیت‌ها و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر همدلی و همکاری در مجموعه آموزش‌وپرورش استان لرستان است.