تأکید بر هویت ایرانی اسلامی و برندسازی دارندگان «نشان مشهدالرضا(ع)»

به گزارش خبرگزاری پانا به نقل از ستاد نشان مشهد الرضا(ع) ، محسن قطبی گفت:  کارگروه در مراحل نهایی گزینش ۸ نام برای دریافت نشان قرار دارد و   معیارهای اصلی گزینش از جمله‌ ارتقا نام مشهد در سطح بین‌المللی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی در حوزه ورزش، و نماد بانوان موفق با حفظ هویت ایرانی اسلامی درنظر گرفته شده است.

قطبی همچنین بر نقش این نشان به عنوان یک «برند» اجتماعی برای افراد تقدیرشده تأکید نمود که در مسیر شغلی و اعتمادسازی آنان مؤثر واقع خواهد شد.

عضو کارگروه ورزش و جوانان «نشان مشهدالرضا(ع)» ، با تشریح روند گزینش، بیان داشت:  هدف اصلی این کارگروه، شناسایی شخصیت‌هایی است که اقدامات تأثیرگذاری در حوزه ورزش برای شهر مشهد انجام داده‌اند یا توانسته‌اند نام این شهر را در سطح بین‌المللی مطرح سازند.

وی خاطرنشان کرد:  این ارزیابی بر اساس سه حوزه اصلی صورت گرفته است اعم از عملکرد در ورزش قهرمانی، میزان مسئولیت‌پذیری اجتماعی در قبال ورزش، و نقش‌آفرینی بانوان موفق به عنوان نمادهایی با هویت ایرانی اسلامی.

وی افزود : فرآیند بررسی شامل ورزش دانش‌آموزی، جوانان، بزرگسالان، خیرین ورزشی‌ساز و سایر توسعه‌دهندگان حوزه ورزش بوده است. پس از بررسی اسامی متعدد، کارگروه در حال حاضر به هشت نام رسیده است که نتایج قطعی آن‌ها پس از جلسه آتی اعلام خواهد شد.

وی توضیح داد:  معرفی دارندگان نشان از طریق رسانه‌های استانی و ملی، «نشان مشهدالرضا(ع)» را به یک عامل افتخار و برند اجتماعی برای فرد تبدیل می‌کند.

به تصریح او؛ این برندسازی به دارندگان نشان کمک خواهد کرد تا در مسیرهای آتی حرفه‌ای خود، خواه در حوزه مربیگری، مدیریت تیم یا در سطح مؤسسات، از این اعتبار برای افزایش اعتماد عمومی و ادامه فعالیت‌های خود بهره‌مند شوند.

نشان مشهدالرضا(ع)  در آستانه معرفی قهرمانان ورزش مشهد

معاون سلامت و تربیت بدنی سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد  از برگزاری نشست نهایی انتخاب برترین ورزشکاران خبر داد و گفت: این رویداد با هدف تجلیل از قهرمانان مؤمن و پاسداشت نام مشهد مقدس برگزار می‌شود.

 حسین قیاسی اظهار داشت: جلسه نهایی کارگروه ورزش و جوانان روز پنج‌شنبه در دفتر رئیس کمیسیون ورزش شورای شهر مشهد برگزار خواهد شد و فهرست نهایی هشت ورزشکار منتخب برای دریافت نشان مشهدالرضا(ع) و دیپلم افتخار اعلام می‌شود. 

معاون سلامت و تربیت بدنی سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد  ضمن اشاره به برگزاری موفق دوره‌های گذشته ابراز داشت: این نشان فرصتی برای بزرگداشت مشهد و تقویت هویت فرهنگی شهر در کنار افتخارات ورزشی آن است.

وی با بیان اینکه ارزیابی نامزدها بر پایه چهار معیار قهرمانی، محبوبیت مردمی، مسئولیت اجتماعی و تأثیرگذاری در توسعه ورزش انجام می‌گیرد، خاطرنشان کرد: همچنین حضور بانوان و خیرین فعال ورزش در فهرست نهایی نیز اولویت بوده و الزامی است. 

به گفته او؛ با بیان اینکه در دوره جدید، خیرین ورزشی و افرادی که با حمایت‌های خود به توسعه زیرساخت‌ها و ترویج ورزش در مناطق کم‌برخوردار مشهد کمک کرده‌اند نیز در فهرست نامزدها قرار دارند تا نشان مشهدالرضا(ع) تنها یک جایزه ورزشی نباشد، بلکه نماد مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگی در جامعه ورزش خراسان رضوی باشد.

قیاسی به افتخارات اخیر ورزشکاران مشهدی اشاره کرد و گفت: در رقابت‌های کشورهای اسلامی و نیز مسابقات اخیر بحرین، ورزشکاران مشهدی در رشته‌های والیبال، فوتسال، فوتبال دختران و رشته‌های رزمی افتخارآفرینی کردند.

قیاسی در پایان یادآور شد که ورزش مشهد ظرفیت بالایی برای اعتلای نام ایران دارد و نشان مشهدالرضا(ع) نماد این درخشش و مسئولیت‌پذیری اجتماعی ورزشکاران است.

 محمد پذیرا، عضو کارگروه بهداشت، محیط زیست و خدمات شهری «نشان مشهدالرضا(ع)»، کارگروه متبوع خود را دارای رویکردی دوراندیشانه در قدردانی از خدمات تأثیرگذار در شهر مشهد دانست و تدوین شاخص‌های فنی دقیق را به عنوان چالش اصلی در فرآیند شناسایی افراد شاخص معرفی کرد.

وی همچنین بر لزوم تأسیس دبیرخانه دائمی برای حفظ و بهره‌گیری مستمر از تجارب تقدیرشدگان تأکید نمود.

پذیرا، ضمن اشاره به اهمیت نهادینه شدن فرهنگ قدردانی از افراد معاصر، بر نقش «نشان مشهد» در تثبیت این سنت تأکید کرد.

وی توضیح داد:  کارگروه محیط زیست، خدمات شهری و بهداشت در تلاش است تا با تدوین شاخص‌های فنی، افراد و مؤسساتی که اقدامات چشمگیری نظیر آبرسانی روستایی یا فعالیت‌های محیط زیستی انجام داده‌اند را شناسایی نماید.

پذیرا یادآور شد: اکتفا به برگزاری جلسات کافی نیست و شناسایی گسترده نیازمند فعالیت‌های میدانی و ارتباط‌گیری مستمر است.

وی؛ دغدغه اصلی را حفظ و استفاده از تجارب تقدیرشدگان پس از مراسم دانست و پیشنهاد کرد که دبیرخانه «نشان مشهد» باید فعال‌تر شده و به یک ساختار سازمانی دائمی تبدیل شود.

به زعم او؛ این ساختار دائمی می‌بایست خروجی‌های نشر محور و مستمر تولید کند، مشابه آنچه در «نشان امین‌الضرب» مشاهده می‌شود، تا تجارب این بزرگان در طی سال به صورت روشنگر برای عموم به کار گرفته شود و از رها شدن افراد پس از تقدیر جلوگیری به عمل آید.