برگزاری دوره‌های آموزش هوش‌ مصنوعی ویژه دانشجومعلمان، معلمان و‌ کارکنان دانشگاه فرهنگیان

عباس‌نجار بر ضرورت‌ آشنایی جامعه فرهنگیان با هوش مصنوعی تاکید کرد و گفت: در هزاره سوم، توانایی بهره‌گیری صحیح و هدفمند از هوش مصنوعی یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر برای نظام تعلیم و تربیت است.

وی به آغاز فعالیت دانشگاه فرهنگیان در این حوزه پیش از تشکیل ستاد هوش مصنوعی در وزارت آموزش و پرورش اشاره کرد و گفت: با دستور رئیس‌جمهور مبنی بر تشکیل شورای هوش مصنوعی، دانشگاه فرهنگیان به‌عنوان یکی از اولین نهاد‌ها   وارد عمل شد و با تشکیل تیمی از متخصصان، طراحی محتوای آموزشی را آغاز کرد.

نجار افزود: در همین راستا، سه دوره آموزشی در سطوح مقدماتی، تکمیلی و پیشرفته با مجموع ۱۰۰ ساعت آموزش طراحی و تولید شد که متناسب با نیاز دانشجومعلمان، معلمان و استادان  مورد استفاده قرار می‌گیرد. این دوره‌ها شامل آموزش مفاهیم پایه هوش مصنوعی، روش‌های به‌کارگیری آن در آموزش، تولید محتوا، مدیریت کلاس درس، سنجش و آزمون‌سازی استاندارد است.

رئیس مرکز توسعه و بهسازی منابع انسانی، بیان کرد: بهره‌گیری از ابزارهای هوش مصنوعی در تولید محتوای آموزشی، پرسشگری، آزمون‌سازی، شناخت استعدادهای دانش‌آموزان و مدیریت فضای کلاس می‌تواند تحول بزرگی در فرآیند یاددهی و یادگیری ایجاد کند. به همین دلیل، ضروری است که معلمان آینده با این فناوری‌ها آشنا شوند و مهارت استفاده بهینه از آن را بیاموزند.

وی با بیان اینکه  آموزش صحیح پرامپت‌نویسی و شیوه‌های پرسشگری از هوش مصنوعی در این دوره‌ها گنجانده شده است، گفت: این آموزش‌ها کمک می‌کند معلمان و دانشجومعلمان علاوه بر استفاده موثر از فناوری، توان تشخیص پاسخ‌های معتبر و مستند را نیز کسب کنند.

رئیس مرکز توسعه و بهسازی منابع انسانی به نحوه آموزش کارکنان اشاره کرد و افزود: شناسایی نیاز هر کارمند متناسب با شرح وظایف شغلی او، اولین گام برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های هوش مصنوعی است،  چرا که نسخه واحد برای همه کارآمد نیست.‌

وی همچنین گفت: مرکز توسعه و بهسازی منابع انسانی با ایجاد کانال‌های تخصصی و ارائه محتوای به‌روز، آموزش‌های لازم را در اختیار کارکنان قرار می‌دهد.‌ گذراندن سه دوره اصلی هوش مصنوعی برای همه کارکنان و استادان توصیه می‌شود تا با ذهنی باز و خالی از پیش‌فرض‌ها، مهارت‌های کاربردی را بیاموزند و در کار خود به نتایج موثر دست پیدا کنند.