تهران (پانا) - رئیس مرکز توسعه و بهسازی منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان از طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی هوش مصنوعی در سه سطح مقدماتی، تکمیلی و پیشرفته برای دانشجومعلمان، معلمان، اساتید و کارکنان خبر داد.

تهران (پانا) - رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش‌، هدف از برگزاری جشنواره «الگوهای برتر تدریس‌» را بهبود کیفیت تدریس در مدارس دانست و استفاده از محتواهای الکترونیکی را در فرایند تدریس، عاملی موثر در راستای فهم بهتر دروس در دانش‌آموزان برشمرد.

تهران(پانا) - رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، از روش تدریس معلمان به عنوان امری غیر قابل انکار در سطح یادگیری دانش‌آموزان یاد کرد و تاثیر آن را انکارناپذیر خواند.

شیراز (پانا) - رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت تمام فرایند رتبه‌بندی معلمان در قالب سامانه‌ای اینترنتی است.

بوشهر (پانا) - رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت با هماهنگی انجام شده با سازمان امور اداری و استخدامی و پس از اجرای طرح رتبه‌بندی، احکام استخدامی نیروهای باقی مانده حق التدریس، مربیان قرآن و طرح امین به تاریخ اول مهر 1401 صادر می‌شود.

بوشهر (پانا) - رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت از جمعیت 970 هزار نفری معلمان در کشور 870 هزار نفر مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان می‌شوند.

بوشهر (پانا) - رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در سفر به بوشهر به مقام شامخ شهدا ادای احترام کرد .

تهران (پانا) - سرپرست مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌ و پرورش با بیان اینکه نگرانی‌های مطرح شده در آخرین نسخه رتبه‌بندی فرهنگیان رفع شده است، اظهار کرد آیین‌نامه رتبه‌بندی بر اساس قوانین بالا دستی و نظرات همه ذی‌نفعان آموزش و پرورش نوشته شده است.

تهران (پانا) - سرپرست مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش از افزایش کیفیت آموزش و توجه به سطح ارتقاءو جایگاه معلمان در لایحه رتبه‌بندی خبر داد.

زاهدان (پانا) - رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اصلاح ساختار سازمانی در اولویت کار ما قرار دارد، گفت در استانی مانند سیستان و بلوچستان که با رشد فزاینده جمعیت دانش آموزی و کمبود نیروی انسانی و فضای آموزشی روبروست نگاه وزارت متبوع توسعه در بخش نیروی انسانی و ساماندهی پست های سازمانی است.