سند جامع نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش تدوین شده و در مرحله تصویب قرار دارد

علی فرهادی در گفت‌وگو با پانا درباره جذب نیروی انسانی در آزمون کیفیت‌بخشی، گفت: «در‌خصوص استخدام نیروی انسانی در حوزه کیفیت‌بخشی، همانند مربیان پرورشی و مشاوران تربیتی، تلاش می‌کنیم از تمامی ظرفیت‌ها برای ارتقای توانمندی‌های دانش‌آموزان و کاهش آسیب‌های آن‌ها استفاده کنیم.»

فرهادی با بیان اینکه مساله‌ کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش چالشی اساسی است، اظهار کرد: «ما به‌دنبال آن هستیم که تنها از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید‌رجایی، نیرو جذب کنیم. این امر به معنای تامین نیرو از بوم برای بوم و از هر شهرستان برای همان شهرستان است که به حل مشکل کمبود نیرو و نقل و انتقالات کمک می‌کند.»

وی افزود: «در فاصله سال ۹۲ تا ۹۶ ‌ورودی دانشگاه فرهنگیان کاهش پیدا کرد و حتی موجب شد تا مقام معظم رهبری نیز در سال ۹۷ تذکر بدهند که باید بر آموزش و پرورش تمرکز بیشتری داشت. لذا ما باید تمام تلاش خود را بر روی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی متمرکز کنیم.»

فرهادی ادامه داد: «هم‌اکنون سند جامع نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش تدوین شده و در مرحله تصویب قرار دارد. به‌واسطه این سند، به‌دنبال این هستیم که نیروی انسانی پایداری را در آموزش و پرورش داشته باشیم.»