رئیس سازمان دانش آموزی شهرتهران:
هدف سازمان دانشآموزی، تربیت دانشآموزانی توانمند، مسئولیتپذیر و مهارتمحور است
تهران (پانا) - رئیس سازمان دانشآموزی شهر تهران، با تأکید بر نقش فعالیتهای تشکیلاتی در رشد و توانمندسازی دانشآموزان گفت: سازمان دانشآموزی با فراهم کردن فرصت مشارکت، مسئولیتپذیری و تجربهاندوزی، به دنبال تربیت دانشآموزانی توانمند است که بتوانند در ساحتهای ششگانه تربیت رشد کنند و در زندگی فردی و اجتماعی خود نقش مؤثری داشته باشند.
نرگس مظفر، رئیس سازمان دانش آموزی شهرتهران در اردو آموزشی یک روزه اردوگاه شهید دیباجی با اشاره به اهمیت ارتقای توانمندیهای همکاران سازمان دانشآموزی افزود: اردوی آموزشی همکاران سازمان دانشآموزی مناطق ۱۹گانه شهر تهران با هدف تقویت دانش تخصصی، ارتقای مهارتهای حرفهای و تشکیلاتی و ایجاد زمینه تبادل تجربه میان همکاران، به میزبانی سازمان دانشآموزی شهر تهران در اردوگاه دیباجی آبسرد برگزار شد.
وی با بیان اینکه سازمان دانشآموزی تشکیلاتی تربیتی و مهارتمحور است، اظهار کرد: اهمیت کار تشکیلاتی در این است که دانشآموزان در جریان فعالیتهای گروهی، پذیرش مسئولیت، مشارکت در برنامهها و تعامل با دیگران، مهارتهای فردی و اجتماعی خود را تقویت میکنند و برای ایفای نقش مؤثر در جامعه آماده میشوند.
رئیس سازمان دانشآموزی شهر تهران با اشاره به نقش این تشکیلات در تکمیل فرایند تربیت دانشآموزان بیان کرد: فعالیتهای سازمان دانشآموزی در کنار آموزشهای رسمی مدرسه، فرصتهایی عملی برای تجربهاندوزی و یادگیری مهارتهای زندگی فراهم میکند. دانشآموزان در این مسیر میآموزند چگونه مسئولیت بپذیرند، با دیگران همکاری کنند، تواناییهای خود را بشناسند و آموختههایشان را در موقعیتهای واقعی به کار بگیرند.
مظفر با اشاره به عملکرد خبرنگاران دانشآموز پانا، توانمندی آنان را از دستاوردهای ارزشمند فعالیتهای تشکیلاتی دانست و گفت: خبرنگاران پانا در این تشکل دانشآموزی رشد قابل توجهی داشتهاند و تقویت مهارتهای ارتباطی، قدرت بیان، مسئولیتپذیری، کار گروهی و تولید محتوای خبری در میان آنان، نشاندهنده ظرفیت بالای فعالیتهای تشکیلاتی در پرورش استعدادهای دانشآموزان است.
وی با تأکید بر ضرورت توجه به ساحتهای ششگانه تربیت افزود: هدف آموزشوپرورش، تربیت متوازن دانشآموزان در ساحتهای اعتقادی، عبادی و اخلاقی؛ اجتماعی و سیاسی؛ زیستی و بدنی؛ زیباییشناختی و هنری؛ اقتصادی و حرفهای؛ و علمی و فناوری است. برنامههای سازمان دانشآموزی نیز باید در راستای تحقق این هدف و تقویت ابعاد مختلف شخصیتی دانشآموزان طراحی و اجرا شوند.
رئیس سازمان دانشآموزی شهر تهران در ادامه، تقویم اجرایی را یکی از ابزارهای مهم برنامهریزی و هدایت فعالیتهای این سازمان دانست و تصریح کرد: تمام فعالیتهای سازمان دانشآموزی برای یک سال تحصیلی در قالب تقویم اجرایی تدوین و به مناطق ابلاغ میشود تا برنامهها با انسجام، هماهنگی و هدفمندی بیشتری اجرا شوند و زمینه تحقق اهداف سازمان فراهم شود.
مظفر ادامه داد: آگاهی همکاران از اهداف و برنامههای سالانه، هماهنگی میان مناطق و تبادل تجربههای موفق میتواند به اجرای بهتر برنامهها و افزایش اثربخشی فعالیتهای تربیتی و تشکیلاتی منجر شود. بر همین اساس، برگزاری دورههای آموزشی فرصتی برای ارتقای دانش و مهارت همکاران و آشنایی بیشتر آنان با ظرفیتهای مختلف سازمان دانشآموزی است.
این اردوی آموزشی با حضور همکاران سازمان دانشآموزی مناطق ۱۹گانه شهر تهران، در قالب سه گروه و با برگزاری سه کارگاه تخصصی شامل سواد رسانهای، کمکهای اولیه و آمادگی در بحران و مهارتهای پیشتازان برگزار شد.
در این کارگاهها، موضوعاتی مرتبط با ارتقای آگاهی رسانهای، افزایش آمادگی در شرایط اضطراری و تقویت مهارتهای تشکیلاتی مورد توجه قرار گرفت تا همکاران بتوانند از آموختههای خود در اجرای برنامههای سازمان دانشآموزی و فعالیتهای تربیتی مدارس بهره بگیرند.
برگزاری این اردوی آموزشی در راستای تقویت توانمندیهای همکاران، توسعه فعالیتهای مهارتمحور و فراهم کردن زمینه اجرای منسجمتر برنامههای سازمان دانشآموزی در مناطق ۱۹گانه شهر تهران انجام شد.
ارسال دیدگاه