دگرگونی جامعه در پرتو دگرگونی آموزش و پرورش است

در آیین تودیع و معارفه مدیر آموزش و پرورش بهارستان‌دو‌ که با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان آموزشی در سالن فرهنگ اداره آموزش و پرورش ناحیه دو بهارستان برگزار شد. فرامرز تاجیک؛ معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‌های‌استان‌تهران، با سپاس از خدمات کاظم امیدی مدیر پیشین، از آغاز به کار مدیر جدید در ناحیه‌دو بهارستان خبر داد. وی در سخنان خود این اصل را مهم دانست که «تحول در آموزش و پرورش، بنیاد هر دگرگونی سازنده در فرهنگ و اقتصاد کشور است» و بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق، وحدت رویه و همفکری جمعی برای دستیابی به این هدف تاکید کرد.

در این مراسم، تاجیک با ایراد سخنانی مبسوط، ابتدا به تبیین جایگاه بی‌همتای آموزش و پرورش در پیشبرد اهداف کلان کشور پرداخت و گفت: آنچه که ما را به سمت آینده‌ای درخشان رهنمود می‌سازد، سرمایه‌گذاری هوشمندانه بر روی نیروی انسانی و به ویژه بر نظام تعلیم و تربیت است.

وی در ادامه با قدردانی از خدمات چندساله کاظم امیدی، اظهار داشت: دوره مدیریت وی در بهارستان‌دو، سرشار از رنج‌های بردبارانه و کارهای زیربنایی بود. حضور بی‌چشم‌داشت و احساس مسئولیت‌پذیری وی، نمونه و الگویی برای همه ما است.

تاجیک سپس به فلسفه تغییرات مدیریتی اشاره کرد و افزود: جابجایی مدیران در ساختار اجرایی، نه تنها یک روال عادی، بلکه فرصتی برای دمیدن اندیشه‌های نو و بهینه‌سازی روندهای آموزشی است. هر مدیر جدیدی با دریافت ابلاغ، مسئولیتی سنگین را می‌پذیرد و کامیابی او در گرو ارائه برنامه‌ای منسجم و عملی است.

 معاون آموزش متوسطه اداره کل، آموزش و پرورش شهرستان‌های‌استان‌تهران در ادامه گفت: آموزش و پرورش، آینه‌ی تمام‌نمای آینده‌ی یک ملت است. هر رنگ و نقشی که امروز بر این صفحه بیندازیم، فردا در چهره‌ی جامعه متجلی خواهد شد. بنابراین، مسیر دگرگونی سازنده‌ی جامعه، به هیچ رو مستقیم نیست، بلکه مسیری است که ناگزیر از میدان مدرسه و کتاب و قلم می‌گذرد.

 وی در بخش پایانی سخنان خود، به تشریح الگوی «دگرگونی از مدرسه تا جامعه» پرداخت و اذعان کرد: اگر باور داشته باشیم که آموزش و پرورش موتور پیش‌برنده تغییر است، آنگاه همه عرصه‌های فرهنگی، هنری، اجتماعی و اقتصادی از آن اثر خواهند پذیرفت. این مهم تنها با اراده همگانی و مشارکت همه شما همکاران به انجام خواهد رسید.

 معاون آموزش متوسطه اداره کل، آموزش و پرورش شهرستان‌های‌استان‌تهران  در پایان با اشاره به بایستگی مدیریت برنامه‌محور، خاطر‌نشان کرد: برای دوری از پراکندگی در کار و نابسامانی سازمانی، باید با همدلی در اندیشه، درک یکسان از تکلیف‌ها، و هماهنگی در عمل، به سوی پدید آوردن یک سامانه یکپارچه و کارآمد گام برداریم. راهبران آموزشی در این مسیر، پیش‌گامان اصلی هستند.