هسته گزینش، رکن کلیدی مدیریت منابع انسانی و پیشبرد اهداف تعلیم و تربیت است

مجید پارسا در نشست صمیمی با اعضای هسته گزینش، ضمن قدردانی از تلاش‌های خالصانه، مستمر و مسئولانه این مجموعه، بر جایگاه راهبردی و اثرگذار هسته گزینش در ساختار آموزش و پرورش تأکید کرد و فعالیت‌های این حوزه را یکی از پایه‌های اساسی مدیریت منابع انسانی دانست.

مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران در این نشست با اشاره به نقش حساس و تعیین‌کننده هسته گزینش در فرآیندهای اداری و انسانی، اظهار کرد: دقت، سلامت و تعهد در فعالیت‌های گزینشی، نقش مستقیمی در کیفیت خدمات آموزشی و تربیتی دارد و بی‌تردید، بخش مهمی از موفقیت نظام تعلیم و تربیت مرهون عملکرد دقیق و مسئولانه این حوزه است.

پارسا با بیان اینکه هسته گزینش یکی از ارکان اثرگذار در تحقق اهداف کلان آموزش و پرورش به شمار می‌رود، افزود: فعالیت‌های مستمر و دقیق اعضای این هسته، نه‌تنها موجب ارتقای سطح کیفی نیروی انسانی می‌شود، بلکه زمینه‌ساز افزایش اعتماد سازمانی و ارتقای بهره‌وری در مجموعه آموزش و پرورش است.

وی با قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی همکاران هسته گزینش تصریح کرد: پویایی، خلاقیت و به‌روز بودن رویکردها و اقدامات اعضای این مجموعه، از یک سو باعث بهبود و تسهیل روندهای کاری شده و از سوی دیگر، اثربخشی و کارآمدی هسته گزینش را به‌طور محسوسی افزایش داده است.

مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران با تأکید بر اهمیت نگاه حرفه‌ای و تخصصی در حوزه گزینش خاطرنشان کرد: رعایت اصول عدالت، شفافیت و سلامت اداری در کنار دقت در معیارهای گزینشی، نقش مهمی در تحقق مأموریت‌های آموزشی و تربیتی دارد.

وی در ادامه با اشاره به جایگاه نیروی انسانی در پیشرفت نظام تعلیم و تربیت گفت: سرمایه انسانی متعهد، توانمند و متخصص، مهم‌ترین پشتوانه آموزش و پرورش است و هسته گزینش با عملکرد صحیح خود، سهم بسزایی در صیانت و ارتقای این سرمایه ارزشمند دارد.