یک جامعهشناس:
سلامت روان کارمندان باعث شکوفایی وتحقق اهداف جمعی میشود
کرج(پانا)- یکی از جامعه شناسان استان البرز گفت: اگر ما به سلامت روان کارمندان توجه و برای ایجاد محیطی سالم و حمایتگر تلاش کنیم، نه تنها به رضایت شخصی آنها کمک کردهایم، بلکه به شکوفایی سازمان و تحقق اهداف جمعی نیز یاری رساندهایم.

سعید سلطانی درگفتوگو با پانا عنوان کرد: «امروزه سلامت روان کارمندان به عنوان یکی از ارکان اساسی موفقیت سازمانها شناخته میشود.ذهن انسان، همانند باغی سرسبز و پربار، نیازمند مراقبت و توجه است.اگر این باغ به حال خود رها شود، علفهای هرز ناخواستهای بر آن میرویند و زیبایی و شکوفاییاش را تحتالشعاع قرار میدهند.به همین ترتیب، عدم توجه به سلامت روان کارمندان میتواند به زوال خلاقیت، انگیزه و در نهایت بهرهوری منجر شود.»
وی افزود: «سلامت روان نه تنها برکیفیت زندگی فردی تأثیر میگذارد، بلکه بر روحیه جمعی و فضای کار نیز سایه میافکند.کارمندانی که از آرامش روانی برخوردارند، همچون پرندگان آزاد در آسمان، قادرند افکار و ایدههای نو را به پرواز درآورند.آنها با اشتیاق و انرژی بیشتر به انجام وظایف خود میپردازند و در این مسیر، نه تنها خود را شکوفا میکنند، بلکه به همکارانشان نیز انگیزه میبخشند.»
سلطانی در ادامه بیان کرد: «از سوی دیگر، وقتی که فشارهای روانی و استرسهای ناشی از کار بر دوش کارمندان سنگینی کند، نتیجهاش غیبتهای مکرر و کاهش کیفیت کار خواهد بود. دراین وضعیت، روحیه تیمی تضعیف شده و ارتباطات مثبت بین اعضای گروه کمرنگ میشود.بنابراین، سرمایهگذاری در سلامت روان کارمندان نه تنها یک اقدام انسانی، بلکه یک استراتژی هوشمندانه برای افزایش بهرهوری و رضایت شغلی است.»
وی ادامه داد: «سازمانهایی که به سلامت روان کارمندان خود اهمیت میدهند، در واقع به ایجاد فضایی حمایتگر و پویا کمک میکنند؛ فضایی که در آن افراد احساس ارزشمندی و تعلق میکنند و با اشتیاق بیشتری به انجام وظایف خود میپردازند.این فضا، همانند نوری در تاریکی، راه را برای رشد و پیشرفت همگان روشن میکند.»
این جامعه شناس در پایان گفت:«اگر ما به سلامت روان کارمندان توجه کنیم و برای ایجاد محیطی سالم و حمایتگر تلاش کنیم، نه تنها به رضایت شخصی آنها کمک کردهایم، بلکه به شکوفایی سازمان و تحقق اهداف جمعی نیز یاری رساندهایم. این چرخه مثبت، برکت و کامیابی را برای همه به ارمغان خواهد آورد.»
ارسال دیدگاه