مدیر آموزش و پرورش منطقه ۴ شهر تهران:
منطقه ۴، فرآیند گزینش مدیران مدارس را بر مدار شایستهگزینی و انتخاب اصلح رقم میزند
تهران (پانا) - مدیر آموزش و پرورش منطقه ۴ تهران، در حاشیه فرآیند مصاحبه تخصصی داوطلبین مدیریت مدارس منطقه، با تأکید بر جایگاه راهبردی مدیر مدرسه در نظام تعلیم و تربیت، گفت: «سرنوشت دانشآموزان بسیار زیادی را میخواهیم به این عزیزان بسپاریم؛ از اینرو گزینش مدیران مدارس، فرآیندی دقیق، حساس و مبتنی بر شایستهگزینی است.»
عباس کیوانلو، در حاشیه فرآیند مصاحبه تخصصی داوطلبین مدیریت مدارس منطقه ۴، اظهار داشت: «مدیر مدرسه یکی از مهمترین و اثرگذارترین جایگاههای سازمانی آموزش و پرورش است و میتواند نقشی تعیینکننده در پیشرفت امور، تحقق اهداف آموزش و پرورش و ارتقای کیفیت تعلیم و تربیت داشته باشد؛ به همین دلیل، انتخاب و انتصاب مدیران با دقت و حساسیت ویژهای دنبال میشود.»
وی توضیح داد: «فرآیند گزینش مدیران، هرسال با برگزاری آزمون کتبی برای داوطلبان واجد شرایط آغاز میشود و افرادی که حدنصاب نمره را کسب کنند، به مرحله مصاحبه راه مییابند تا شایستگیها و توانمندیهای آنان در ابعاد مختلف مورد ارزیابی قرار گیرد.»
مدیر آموزش و پرورش منطقه ۴ تهران افزود: «امروز دومین روز مصاحبه تخصصی متقاضیان مدیریت مدارس برگزار شده و شورای معاونین با طرح پرسشها و بررسی مسائل، چالشها و موضوعات آموزش و پرورش، تلاش میکنند زمینه یک انتخاب واقعبینانه و اصلح را فراهم کنند.»
کیوانلو در پایان خاطرنشان کرد: «مدیر مدرسه، نماینده تامالاختیار رئیس منطقه و در سطح مدرسه، جایگاهی همتراز با یک وزیر دارد؛ بنابراین هرچه انتخاب مدیران با دقت و حساسیت بیشتری انجام شود، قطعاً مسیر تحقق اهداف آموزش و پرورش و دستیابی به موفقیت در عرصه تعلیم و تربیت هموارتر خواهد شد.»
ارسال دیدگاه