در سیودومین جلسه شورای راهبری تحول اداری وزارت آموزش و پرورش بررسی شد؛
سازوکار احراز شایستگی مدیران ستادی و اصلاح نظام اداری
تهران (پانا) - سازوکار احراز شایستگی مدیران ستادی و اصلاح نظام اداری، در جلسه شورای راهبری تحول اداری وزارت آموزش و پرورش مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، سیودومین جلسه شورای راهبری تحول اداری وزارت آموزش و پرورش با حضور اعضای شورا، رئیس امور برنامهریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور و رئیس امور آموزش و پرورش عمومی و فنیوحرفهای سازمان برنامه و بودجه در سالن جلسات وزیر آموزش و پرورش برگزار شد.
در این نشست، گزارشی از روند اجرای برنامه اصلاح نظام اداری ارائه شد و اعضای شورا درباره چند محور مهم به بحث و بررسی پرداختند؛ از جمله سازوکار احراز شایستگی مدیران ستادی وزارت، تدوین دستورالعمل تشکیل شورای معاونین در سطوح ستاد، ادارات کل و مناطق و همچنین تعیین گروههای تدریس معلمان در چارچوب طرح طبقهبندی مشاغل.
بر اساس جمعبندیهای انجامشده، برای هر یک از موضوعات مطرحشده واحدهای متولی تعیین شدند تا مسئولان مربوطه مستندات و پیشنهادهای اجرایی را تدوین کرده و برای بررسی و تصویب به جلسه آینده شورا ارائه دهند. همچنین مقرر شد انتصاب مدیران ستادی وزارت آموزش و پرورش از این پس در چارچوب فرایندی مشخص و مبتنی بر ارزیابی شایستگیهای مدیریتی انجام شود.
در بخش دیگری از جلسه، موضوع پستهای مدیریتی حوزه معاونت حقوقی نیز مورد توجه قرار گرفت و شرایط و سازوکارهای پیشنهادی برای ارزیابی و احراز صلاحیت این سمتها بررسی شد.
شورای راهبری تحول اداری وزارت آموزش و پرورش بر اساس مصوبات شورای عالی اداری کشور و با ریاست وزیر آموزش و پرورش برگزار میشود و دبیرخانه آن در مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری مستقر است.
ارسال دیدگاه