دوره توانمندسازی مدیران جدیدالانتصاب مدارس و رؤسای ادارات استعدادهای درخشان در گیلان به کار خود پایان داد

دوره توانمندسازی مدیران جدیدالانتصاب مدارس و رؤسای ادارات استعدادهای درخشان کشور، طی روزهای ۲۶ و ۲۷ آذرماه به میزبانی شهرستان لنگرود استان گیلان برگزار شد.

این دوره با حضور حدود ۱۲۰ نفر از مدیران مدارس سمپاد و رؤسای ادارات استان‌ها و با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی، تبیین سیاست‌ها و برنامه‌های راهبردی سازمان و ایجاد زمینه هم‌افزایی و تبادل تجربه برگزار شد.

فرهاد فتحی‌نژاد، معاون برنامه‌ریزی و مدیریت مدارس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان، توانمندسازی مدیران، آشنایی با برنامه‌ریزی عملیاتی، قوانین و مقررات، مهارت‌های اجرایی و بهره‌گیری از تجارب موفق را از محورهای اصلی این دوره عنوان کرد و بر اهمیت مهارت‌های انسانی، تعاملی و ایجاد محیطی امن و پویا در مدارس سمپاد تأکید داشت.

وی همچنین تعامل مؤثر با شرکای درون‌سازمانی و برون‌سازمانی و تقویت روحیه امید و آینده‌نگری در دانش‌آموزان را از مهم‌ترین وظایف مدیران مدارس سمپاد برشمرد.

این دوره در راستای ارتقای کیفیت مدیریت آموزشی و تحقق مأموریت‌های تحولی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان برگزار شد.