هوش مصنوعی فرصتی برای خلاقیت و تحول نیروی کار است

فرزانه امینی فر در گفت‌وگو با پانا عنوان کرد: «هوش مصنوعی نه یک تهدید، بلکه فرصتی بی‌نظیر برای ارتقای خلاقیت و ایجاد تحول مثبت در نیروی کار است. با خودکارسازی وظایف تکراری، انسان‌ها می‌توانند بر جنبه‌های نوآورانه کار خود تمرکز کنند و به بهره‌وری بالاتری دست یابند.»

وی درمورد سیستم‌های آموزشی هوشمند بیان کرد:«سیستم‌های آموزشی هوشمند می‌توانند با ارائه بازخورد فوری به دانش‌آموزان و دانشجویان،نقاط قوت و ضعف آن‌ها را شناسایی کرده و برنامه‌های آموزشی متناسب با آن‌ها ارائه دهندهمچنین،ابزارهای هوشمند می‌توانند به معلمان در طراحی محتوای آموزشی جذاب و تعاملی کمک کنند.»

این پژوهشگر هوش مصنوعی افزود: «همراه با فرصت‌های بی‌شماری که هوش مصنوعی ارائه می‌دهد، چالش‌هایی نیز وجود دارد که باید به آن‌ها توجه کرد. شکاف مهارتی بین نیروی کار فعلی و نیازهای جدید بازار کار، یکی از مهم‌ترین این چالش‌ها است. سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه مهارت‌های جدید از جمله تفکر انتقادی، حل مسئله و  کار با داده‌ها ضروری است.»

وی خاطرنشان کرد: «آینده مشاغل و آموزش به تعامل سازنده بین انسان و ماشین وابسته است. هوش مصنوعی می‌تواند با خودکارسازی وظایف تکراری به انسان‌ها این امکان را بدهد تا بر جنبه‌های خلاقانه و استراتژیک کار خود تمرکز کنند. نظام آموزشی نیز باید با پرورش مهارت‌های نرم و تفکر انتقادی، نسل آینده را برای مواجهه با چالش‌ها و فرصت‌های دنیای هوشمند آماده کند.»