روزآمدی و تخصص نیروی انسانی رمز موفقیت آموزش و پرورش است

سید سعیدرضا غفوریان در روز دوم دوره توانمندسازی اندیشه‌ها برای بالندگی انگیزش و نگرش تحولی (تابان) با اشاره به این‌که منابع و نیروی انسانی هر سازمانی باید دائماً روزآمد شوند، گفت: دنیا دائماً در حال تغییر است لذا با توجه به مأموریت‌های آموزش و پرورش که مرتبط با روح و روان و ابدیت انسان‌ها و جامعه سروکار دارد، معلمان نمی‌توانند صرفاً متکی بر آموزه‌های دوران دانشجویی و آموزه‌های شهودی خود سر کلاس درس حاضر شوند. 

وی افزود: معلمان با آموزه‌هایی که در این دوره توانمندسازی سه روزه دریافت می‌کنند و با توجه به سنجش و مدرک ضمن خدمت پایان دوره، می‌توانند بعد از دوره با شبکه‌سازی معلمان منطقه خود این آموزه‌ها را به آنها نیز منتقل کنند. 

او گفت: باید بر اساس اسناد بالادستی شاخص‌های پیشرفت را به دقت بررسی کنیم. با بررسی این شاخص‌ها جداً خواهیم دید که میزان تحقق اهداف سند ملی آموزش و پرورش در افق ۱۴۰۴ بسیار کم و سطحی است. 

همچنین ایشان بابت برگزاری این دوره به آموزش و پرورش استان خراسان رضوی تبریک گفت و این دوره را یک گام مؤثر در راستای تحول آموزشی دانست.