انتصاب مشاوران جوان، گامی مؤثر در بهره‌گیری از ظرفیت‌های نسل نو
همدان (پانا) - در حاشیه نشست ستاد ساماندهی امور جوانان استان همدان، مشاور جوان استاندار، با اشاره به دستور صریح استاندار مبنی بر ضرورت انتصاب مشاوران جوان در تمامی دستگاه‌های اجرایی و فرمانداری‌ها، اعلام کرد: این تصمیم در راستای نقش‌دهی واقعی به جوانان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های فکری، خلاقانه و نوآورانه آنان اتخاذ شده است.
سید حمید اشرف با تأکید بر نگاه راهبردی استاندار همدان به توانمندی‌های نسل جوان افزود: استاندار معتقد است هر دستگاه اجرایی باید مشاور جوان داشته باشد، چرا که این حضور چندین دستاورد مهم به همراه خواهد داشت.
اشرف در تشریح این دستاوردها گفت: نخست آن‌که نیازها و دغدغه‌های نسل جوان به‌طور مستقیم به مدیران منتقل می‌شود و امکان تصمیم‌گیری دقیق‌تر و مبتنی بر واقعیات فراهم می‌گردد. دوم آن‌که فضای اداری استان از انرژی، خلاقیت و ایده‌های نو جوانان بهره‌مند می‌شود و مسیر حل مسائل به شیوه‌های نوین تسهیل خواهد شد.
وی افزود: از سوی دیگر، این انتصاب‌ها فرصت ارزشمندی برای جوانان فراهم می‌کند تا در کنار مدیران ارشد، مهارت‌های مدیریتی و تجربیات عملی را کسب کنند و به‌تدریج برای پذیرش مسئولیت‌های بالاتر آماده شوند.
مشاور جوان استاندار با اشاره به اهداف کلان این رویکرد اظهار داشت: پرورش نسل جدیدی از مدیران کارآمد، متعهد و آشنا با مسائل روز، یکی از اهداف اصلی این سیاست‌گذاری است.
اشرف در پایان خاطرنشان کرد: تأکید استاندار همدان بر انتصاب مشاوران جوان، نشان‌دهنده باور جدی به نقش‌آفرینی نسل نو در آینده مدیریتی استان و کشور است. انتظار می‌رود دستگاه‌های اجرایی در اسرع وقت نسبت به معرفی و به‌کارگیری مشاوران جوان اقدام کنند.
ارسال دیدگاه