مدیر آموزش و پرورش قائمشهر:
جذب نیروهای جوان و به‌روزرسانی خدمات مدارس ضرورت دارد
ساری (پانا) - مدیر آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر با اشاره به چالش‌هایی همچون کمبود کتاب‌های درسی، فرسودگی تجهیزات و میانگین بالای سنی نیروهای خدماتی مدارس، خواستار به‌کارگیری نیروهای جوان، تقویت منابع مالی و اجرای برنامه‌های هدفمند برای تحقق عدالت آموزشی شد.
غلامحسن یونسی در گفت‌وگو با پانا با اشاره به کمبود کتاب‌های درسی در برخی پایه‌ها و فرسودگی نیروی خدماتی مدارس که میانگین سنی آن‌ها بالای ۶۰ سال است، خواستار جذب نیروهای جوان و به‌روزرسانی ساختار خدماتی شد؛ او همچنین کمبود نیروی انسانی، منابع مالی و تجهیزات فرسوده مدارس را از چالش‌های اساسی دانست و تحقق عدالت در مدرسه‌سازی و توزیع انرژی را از ضرورت‌های جدی برشمرد.
یونسی با تأکید بر توجه ویژه به مدارس روستایی و حاشیه‌ای، از اقداماتی مانند توزیع هدفمند تجهیزات آموزشی، حضور مستمر راهبران آموزشی، ایجاد انگیزه و ارتقای مهارت‌های معلمان و اعطای اختیارات جذب نیرو به مدیران مدارس یاد کرد و افزود: «توجه به توانمندسازی معلمان و مدیران، نقش مهمی در افزایش کیفیت آموزشی و کاهش شکاف‌های منطقه‌ای دارد.»
او بر ضرورت تخصیص حداقل یک نیروی خدماتی برای هر مدرسه، تأمین وسایل کمک‌آموزشی به‌روز و اختصاص اردوگاه علمی به هر شهرستان تأکید کرد و خواستار حمایت بیش‌تر مسئولان در تأمین منابع مالی و تجهیزات مدارس شد.
او همچنین به ظرفیت‌های قابل‌توسعه در منطقه از جمله مولدسازی فضاهای بلااستفاده مدارس برای فعالیت‌های آموزشی و پرورشی، اجرای پروژه‌های عمرانی با مشارکت خیرین، آموزش مقدماتی مدیران از فروردین‌ماه و راه‌اندازی آزمایشگاه‌های سیار برای مدارس روستایی که می‌تواند فرصت‌های یادگیری عملی را برای دانش‌آموزان فراهم کند، اشاره کرد.
یونسی گفت:«با استفاده از ظرفیت‌های موجود و اجرای برنامه‌های هدفمند، می‌توان چالش‌های پیش روی آموزش و پرورش را کاهش داد و عدالت آموزشی را در تمام مدارس شهرستان تحقق بخشید.»
ارسال دیدگاه