معاون هسته گزینش آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران:
جذب افراد شایسته، محور اصلی گزینش در آموزش و پرورش است
قدس(پانا)- معاون هسته گزینش آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران، جذب افراد شایسته را محور اصلی گزینش در آموزش و پرورش دانست.
علی میرویسی در آیین گرامیداشت هفته گزینش در شهرستان قدس، در گفتوگو با پانا بیان کرد: «رویکرد اصلی گزینش در آموزش و پرورش، جذب افرادی است که دارای صلاحیتهای لازم برای خدمت در این نهاد باشند. هدف از این فرایند، علاوه بر تامین نیروهای موردنیاز آموزش و پرورش، اطمینان از حضور افرادی شایسته است تا سلامت نظام آموزش و پرورش حفظ شود.»
وی افزود: «فرایند گزینش دارای ضوابط مشخصی است که شامل تحقیق، استعلام و ارزیابی دقیق افراد میشود تا جذب نیروها بر اساس معیارهای اخلاقی، اعتقادی و سیاسی صورت گیرد.»
معاون هسته گزینش آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران، به چالشهای موجود در فرایند گزینش اشاره کرد و گفت: «یکی از چالشها، معرفی افراد سه برابر ظرفیت برای جذب است که اجرای فرایند دقیق گزینش را نیازمند نیروهای کافی و دقت بالا میکند. همچنین، انتظار میرود در مرحله مصاحبه تخصصی، دقت بیشتری اعمال شده و با فرایند گزینش، وحدت رویه بیشتری داشته باشد.»
ارسال دیدگاه