اتصال مهارت‌آموزی به صنعت نیاز فوری کشور است و نباید درگیر تله فرایندها شویم

مهدی دوستی در جلسه مشترک مدیران کل آموزش و پرورش و فنی حرفه ای استان ها و معاونان اقتصادی استانداران کشور با معاون وزیر، با اشاره به اینکه یکی از ضعف‌های مزمن در کشور «کار نکردن تیمی» است، گفت: الگوی فعلی که با همکاری وزارت آموزش و پرورش، وزارت کار، وزارت صمت و استانداری‌ها در حال اجراست، باید به تمام استان‌ها منتقل شود. هدف از این همکاری، آمادگی نسل آینده برای ورود مؤثر به بازار کار و حل چالش‌های جدی کشور در حوزه نیروی انسانی است.

دوستی با انتقاد از آنچه «تله فرایندها» خواند، گفت: یکی از آسیب‌های جدی ما این است که صرفاً فرایندهایی را اجرا می‌کنیم که خروجی عملی ندارند. ما نیاز به برنامه‌ریزی‌هایی داریم که آغاز و پایان مشخص داشته باشند و منجر به نتیجه ملموس شوند، نه فقط احساس موفقیت را برایمان به ارمغان بیاورند.

وی خاطرنشان کرد: امروز کشور با کمبود شدید نیروی کار ماهر مواجه است و خروج بخش قابل توجهی از نیروی انسانی به خارج از کشور، این بحران را تشدید کرده است. به گفته منابع مختلف، نزدیک به یک میلیون نفر نیروی کار طی مدت اخیر از کشور خارج شده‌اند که نیاز به تربیت نیروی جایگزین را دوچندان کرده است.

معاون وزارت کشور همچنین خواستار طراحی برنامه‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت برای توسعه مهارت‌آموزی شد و اظهار کرد: در برخی استان‌ها مانند تهران، بوشهر، خوزستان، تبریز، شیراز و اصفهان، ظرفیت‌های صنعتی گسترده‌ای نظیر پتروشیمی‌ها و شهرک‌های صنعتی وجود دارد که باید مستقیماً در فرایند آموزش‌های مهارتی و اشتغال‌زایی مشارکت داده شوند.

دوستی با اشاره به اهمیت انعطاف در اجرای سیاست‌ها گفت: نباید چارچوب‌های خشک مانع خلاقیت‌های استانی شود. مدیران استانی باید بتوانند متناسب با شرایط، نوآوری داشته باشند و حتی گاهی استخدام یک هنرجو در یک صنعت بزرگ می‌تواند مشوقی مؤثر برای جذب دانش‌آموزان به مهارت‌آموزی باشد.