رئیس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان کشور:
«نوجوانی» طلاییترین دوران برای شکلگیری توانمندیها است
تهران (پانا) - رئیس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان کشور با اشاره به اهمیت پرورش مهارتها و شایستگیهای رفتاری و اجتماعی در کنار دانش تخصصی، نوجوانی را «طلاییترین دوران برای شکلگیری توانمندیها» دانست.

به گزارش خبرنگار پانا؛ الهام یاوری روز یکشنبه ۲۳ شهریورماه در آیین اختتامیه اولین کارسوق کوپاد، گفت: هدف از برگزاری اینگونه رویدادها پرورش مجموعهای از شایستگیها در کنار آموزش علمی است.
وی با بیان اینکه فعالیتهای سمپاد تنها برای دستیابی به دانستهها و یافتههای علمی طراحی نمیشوند، گفت: دوستان ما که فوقبرنامهها، جشنوارهها و المپیادها را طراحی میکنند، برای دانشآموزان شایستگیهایی را در نظر گرفتهاند که این شایستگیها به آنها کمک میکند در آینده انسانهایی اثرگذارتر باشند.
یاوری افزود: یک پزشک، یک مهندس یا حتی یک سیاستگذار تنها به واسطه اطلاعاتش موفق نمیشود، بلکه مجموعهای از مهارتها و توانمندیهاست که باعث میشود با همان اطلاعات ثابت، قدمهای بزرگتری در مسیر اثرگذاری بردارد و دیگران را همراه کند.
وی با تأکید بر اینکه دوران نوجوانی بهترین فرصت برای شکلدهی این شایستگیهاست، گفت: بعد از این دوران، کسب شایستگیها سختتر میشود، هرچند غیرممکن نیست. ذهن فعال، فیزیک بدنی مناسب، انرژی و انگیزه نوجوانان بهترین پشتوانه برای رشد و کسب مهارتها است.
رئیس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان، به یک اصل مدیریتی در یادگیری اشاره کرد و گفت: در فرآیند یادگیری، افرادی موفقترند که مدام از خود بپرسند قرار است چه چیزی یاد بگیرم، چه چیزی یاد گرفتهام و چه چیزی باید به یادگیریهایم اضافه کنم. این سه سؤال، عمق و سرعت فرآیند یادگیری را چندبرابر میکند.
یاوری درباره کارسوق کوپاد، اظهار کرد: این برنامه فرصتی فراهم کرد تا دانشآموزان علاوه بر مباحث علمی مانند آشنایی با الگوریتمها و کارکردهای کوادکوپتر، مهارتهای دیگری چون حل مسئله، کار گروهی، تصمیمگیری جمعی، انطباق با تغییرات پیشبینینشده و تابآوری در شرایط عدم قطعیت را بیاموزند.
وی در ادامه گفت: در این فرایند، دانشآموزان یاد گرفتند استعدادهای خود را بهتر کشف کنند، ارتباط مؤثر با اعضای تیم، مربیان، داوران و مخاطبان برقرار کنند و مخاطبشناسی را در عمل تجربه کنند.
رئیس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان خطاب به شرکتکنندگان گفت: هرکدام از شما باید بدانید کدام مهارتها را به خوبی جذب کردهاید و کدام نیاز به تقویت بیشتر دارند. اگر توانمندیها و محدودیتهای خود را بشناسید، مسیر رشد همیشه در دسترس است.
ارسال دیدگاه