مدیرکل آموزش‌وپرورش استان مازندران:
توانمندسازی کارکنان، پیش‌شرط تحقق عدالت آموزشی است
مازندران (پانا) - مدیرکل آموزش‌وپرورش استان مازندران با تأکید بر نقش کلیدی توانمندسازی منابع انسانی در ارتقای کیفیت خدمات آموزشی گفت: برگزاری دوره‌های تخصصی برای مدیران و کارکنان مراکز جامع سنجش و توانبخشی، گامی اساسی در مسیر تحقق عدالت آموزشی و رفع موانع یادگیری دانش‌آموزان، به‌ویژه دانش‌آموزان با نیازهای ویژه است.
به گزارش خبرنگار پانا؛ فریدون کلبادی‌نژاد، مدیرکل آموزش‌وپرورش استان مازندران در حاشیه برگزاری کارگاه آموزشی ویژه مدیران و کارکنان مراکز جامع سنجش و توانبخشی، با اشاره به اهمیت سرمایه‌گذاری بر دانش و مهارت نیروی انسانی اظهار کرد: امروز بیش از هر زمان دیگری، توانمندسازی کارکنان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین کلیدهای ارتقای عدالت آموزشی شناخته می‌شود. چراکه بدون داشتن معلمان، کارشناسان و مدیران توانمند، نمی‌توان به اهداف سند تحول بنیادین و شعار یادگیری برای همه دست یافت.
وی برگزاری این دوره‌ها را فرصتی ارزشمند برای ارتقای دانش حرفه‌ای همکاران دانست و افزود: مراکز جامع سنجش و توانبخشی، نقش حساسی در شناسایی اختلالات یادگیری و حمایت از دانش‌آموزان دارای نیازهای ویژه ایفا می‌کنند. به همین دلیل لازم است کارکنان این مراکز با جدیدترین یافته‌های علمی و مهارت‌های تخصصی آشنا شوند تا بتوانند خدمات مؤثرتری ارائه دهند.
مدیرکل آموزش‌وپرورش مازندران با تأکید بر نگاه عدالت‌محور آموزش‌وپرورش استثنایی گفت: عدالت آموزشی به معنای فراهم‌سازی فرصت‌های برابر یادگیری برای همه دانش‌آموزان است. آموزش‌وپرورش استثنایی با برگزاری چنین کارگاه‌هایی تلاش می‌کند موانع یادگیری را از میان بردارد و هیچ دانش‌آموزی به دلیل شرایط فردی یا محدودیت‌های جسمی و ذهنی از مسیر آموزش باز نماند.
کلبادی‌نژاد خاطرنشان کرد: اختلالات یادگیری نیازمند رویکردهای متنوع و برنامه‌های حمایتی دقیق است. اجرای این دوره‌ها در سطح استان می‌تواند الگویی برای حرکت به سوی نظام آموزشی فراگیر و عادلانه باشد.
ارسال دیدگاه