جانشین‌پروری و تربیت مدیران جوان، ضرورتی برای آینده آموزش و پرورش است

مشهد(پانا) مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی بر ضرورت شناسایی، توانمندسازی و پرورش نیروهای جوان و مستعد برای پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی آینده تأکید کرد.

کد مطلب: ۱۷۳۶۲۵۲
لینک کوتاه کپی شد
جانشین‌پروری و تربیت مدیران جوان، ضرورتی برای آینده آموزش و پرورش است

به گزارش خبرگزاری پانا به نقل از اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش خراسان رضوی، صفدر سلطانی در نشست با جمعی از اعضای امور جوانان آموزش و پرورش استان، با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت جوانان اظهار کرد: نشست با جوانان نباید صرفاً به بیان مطالبات و ارائه پاسخ‌های اداری محدود شود، بلکه باید زمینه‌ای برای گفت‌وگوی مؤثر، شناسایی ظرفیت‌ها، بررسی مسائل و ارائه راهکارهای عملیاتی برای ارتقای نظام تعلیم و تربیت باشد.

وی با اشاره به اهمیت تجربه‌اندوزی و حضور جوانان در عرصه‌های مختلف اجرایی و مدیریتی افزود: بسیاری از توانمندی‌های مدیریتی افراد در سال‌های نخست فعالیت و از طریق پذیرش مسئولیت، حضور در تشکل‌ها، فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی و تجربه حضور در میدان عمل شکل می‌گیرد. از این رو، باید فرصت‌های لازم برای کسب تجربه و رشد تدریجی نیروهای جوان فراهم شود.

مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی، خدمت به مردم و جامعه را از مهم‌ترین مؤلفه‌های انگیزشی در مسیر مسئولیت‌های اداری دانست و تصریح کرد: فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی و پذیرش مسئولیت نباید صرفاً با هدف کسب امتیاز، ارتقای شغلی یا دریافت گواهی دنبال شود؛ بلکه باید رویکرد اصلی، خدمت صادقانه و ایفای مسئولیت اجتماعی باشد. رضایت حاصل از گره‌گشایی از امور مردم، سرمایه‌ای ارزشمند و ماندگار برای انسان خواهد بود.

سلطانی با تأکید بر اهمیت جانشین‌پروری در آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: یکی از ضرورت‌های امروز، شناسایی نیروهای جوان، توانمند و دارای انگیزه و فراهم کردن زمینه رشد و حضور تدریجی آنان در سطوح مختلف مدیریتی است. مدیران آینده باید علاوه بر دانش تخصصی، تجربه کافی در مواجهه با مسائل، تصمیم‌گیری، مسئولیت‌پذیری و حل مسائل اجرایی را کسب کرده باشند.

وی افزود: نمی‌توان صرفاً با اتکا به یک مدرک تحصیلی یا مجموعه‌ای از امتیازات، فردی را برای مسئولیت مدیریتی آماده کرد. مدیریت، فرآیندی مبتنی بر تجربه و مواجهه با مسائل واقعی است و افراد باید این مسیر را به صورت تدریجی طی کنند تا آمادگی لازم برای پذیرش مسئولیت‌های بالاتر را به دست آورند.

مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی همچنین بر ضرورت بهره‌گیری از نگاه متفاوت جوانان در شناسایی مسائل تأکید کرد و گفت: جوانان به دلیل فاصله کمتر از فضای روزمره و پیچیدگی‌های اداری، در بسیاری از موارد می‌توانند مسائل را از زاویه‌ای متفاوت مشاهده کنند و همین نگاه می‌تواند در شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای جدید برای نظام تعلیم و تربیت مؤثر باشد.

سلطانی در پایان با تأکید بر ضرورت تقویت شبکه امور جوانان در سطح استان ادامه داد: انتظار می‌رود امور جوانان ضمن توسعه شبکه خود، نیروهایی را که از انگیزه، توانمندی و ظرفیت لازم برای پذیرش مسئولیت‌های آینده برخوردارند، شناسایی و زمینه حضور و نقش‌آفرینی آنان را در حوزه‌های مختلف آموزش و پرورش فراهم کند.

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار