مدیرعامل سازمان حسابرسی:

عدالت، شفافیت و درستکاری سه رکن اصلی حرفه حسابرسی است

تهران (پانا) - مدیرعامل سازمان حسابرسی با تأکید بر نقش کلیدی حسابرسان در برقراری نظم و انسجام مالی کشور گفت: حسابرسی فقط بررسی اعداد نیست بلکه ابزاری برای تحقق عدالت، صیانت از حقوق سهامداران و مقابله با فساد مالی به شمار می رود.

کد مطلب: ۱۷۲۴۵۶۶
لینک کوتاه کپی شد
عدالت، شفافیت و درستکاری سه رکن اصلی حرفه حسابرسی است

به گزارش سازمان حسابرسی، موسی بزرگ‌اصل در دیدار با نیروهای جدید سازمان حسابرسی با اشاره به اهمیت جایگاه حرفه حسابرسی اظهار کرد: صورت‌های مالی ترکیبی از اعداد و کلمات است و هرگونه خدشه در صحت و شفافیت آن، سهامداران و ذی‌نفعان را دچار خطا می‌کند، شفافیت را از بین می‌برد و زمینه را برای سوءاستفاده‌گران فراهم می‌سازد. از این‌رو مهم‌ترین موضوع در حسابرسی، عدالت است.

بزرگ‌اصل با بیان اینکه مأموریت سازمان حسابرسی، مبنای نظم و انسجام مالی در کشور است تصریح کرد: شغل حسابرسی شغلی عادی نیست بلکه حرفه‌ای بسیار ویژه، حساس و اثرگذار است. همه شما سرمایه‌های سازمان هستید و ما نسبت به این سرمایه انسانی حساسیت و توجه ویژه داریم.

مدیرعامل سازمان حسابرسی در ادامه با اشاره به تحولات سریع فناوری، هوش مصنوعی و تحلیل داده عنوان کرد: امروز با شتاب بالای فناوری روبه‌رو هستیم و راهی جز بهره‌گیری از هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین نداریم. من نیز به عنوان مدیرعامل پس از سال‌ها تجربه ناگزیر به استفاده از هوش مصنوعی شده‌ام. در برخی حوزه‌ها از جمله فرآیندهای مرتبط با واردات، آزمون‌ها و ابزارهایی وجود دارد که استفاده از آن‌ها بسیار مهم و راه‌گشاست.

رئیس هیأت عامل سازمان حسابرسی گزارشگری پایداری را از موضوعات کلیدی پیش‌روی حرفه حسابرسی دانست و بیان کرد: آنچه امروز در جهان با آن مواجه هستیم، توسعه نامتوازن است و این موضوع در گزارشگری پایداری اهمیت ویژه‌ای دارد.

وی ادامه داد: اگرچه حداکثرسازی سود هدف بسیاری از فعالیت‌های مالی، اقتصادی و حتی سیاسی است و شرکت‌ها نیز در پی کسب سود بیشتر هستند، اما این روند گاه آثار زیست‌محیطی زیان‌بارتری از گرم شدن زمین و ذوب یخ‌ها گرفته تا آلودگی دریاها و آسیب به اکوسیستم‌های طبیعی بر جای می‌گذارد؛ از این منظر گزارشگری پایداری به معنای ایجاد توازن در همه جنبه‌های فعالیت بشری است و این موضوع برای حرفه حسابرسی و سازمان حسابرسی یک مسأله کلیدی به شمار می‌رود.

بزرگ‌اصل همچنین از نیروهای جدید سازمان خواست روحیه پرسشگری و مسأله‌محوری را در خود تقویت کنند و گفت: انتظار دارم همکاران جدید، پرسشگر باشند و به دنبال شناسایی مسأله و حل آن حرکت کنند. سکوت و سکون، یک درد مزمن برای حسابرس است و او را به جایگاه شایسته‌اش نمی‌رساند.

وی با تأکید بر اینکه کارکنان جدید، نمایندگان سازمان حسابرسی هستند تشریح کرد: ظاهر، رفتار، منش و شیوه برخورد یک حسابرس و بازرس قانونی باید گویای شأن حرفه‌ای او باشد و از شخصیت و رفتار او تخصص، دقت و اعتبار حرفه حسابرسی قابل درک باشد.

مدیرعامل سازمان حسابرسی، درستکاری را یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های یک حسابرس برشمرد و افزود: اگر درستکار نباشیم نمی‌توانیم شفافیت ایجاد کنیم. بخشی از فسادهایی که امروز در جامعه مشاهده می‌شود نتیجه طمع‌ورزی و کج‌رفتاری است و ما باید با این بیماری‌های مالی مواجه شویم و در مسیر درمان آن‌ها گام برداریم.

وی با اشاره به تاریخچه و فلسفه شکل‌گیری حرفه حسابرسی گفت: اساساً حرفه حسابرسی برای حل مسأله تعارض منافع و تعارض منابع شکل گرفته است. تجربه‌های تاریخی، از جمله در حسابرسی شرکت‌های راه‌آهن در آمریکا، نشان می‌دهد که این حرفه در پاسخ به ضعف‌های حسابداری و نیاز به نظارت و اطمینان‌بخشی به وجود آمده است.

بزرگ‌اصل همچنین با اشاره به نمونه‌هایی همچون پرونده شرکت انرون در آمریکا، بر ضرورت شناخت دقیق شیوه‌های تقلب در گزارشگری مالی تأکید کرد و افزود: حسابرس با شناسایی درست درآمدها، بررسی قیمت شرکت‌ها، توجه به اقلام آشکار و پنهان و شناخت انواع تقلب در گزارشگری، می‌تواند از بروز فساد جلوگیری کرده و به افزایش شفافیت کمک کند.

وی درباره آسیب‌های شغلی این حرفه هشدار داد و بیان کرد: باید مراقب آفت‌های شغلی باشیم، زیرا بی‌تردید در مسیر حرفه‌ای با آن‌ها روبه‌رو خواهیم شد. حفظ فاصله حرفه‌ای حسابرس با کارفرما و صیانت از استقلال حسابرس، به امضای او اعتبار می‌بخشد. کسی که امضای خود را می‌فروشد، به زشت‌ترین شکل ممکن به رفتار انسانی و حرفه‌ای لطمه می‌زند. بنابراین باید مراقب این آسیب‌ها باشیم تا نه خود دچار خسران شویم و نه حرفه‌مان را بدنام کنیم.

 

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار