آغاز مرحله دوم سنجش شایستگی حرفه‌ای مدیران مدارس از 6 مرداد

به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی آموزش منابع انسانی آموزش وپرورش، فریبرز حمیدی در این باره گفت: «این فرآیند در روز 6 مرداد به صورت هم‌زمان از ساعت 8 صبح تا 18 برگزار می‌شود.»

او ادامه داد: «در نشستی که با حضور مدیران کانون‌های ارزیابی و رابطان استان‌ها مقرر شد سنجش شایستگی‌های عمومی و دانشی به طور مجزا انجام شود. مدیران مدارس مجری، در یک روز مشخص در فرآیند سنجش شایستگی‌های عمومی و دانشی از طریق سامانه شرکت می‌کنند و یک روز دیگر به طور مشخص در سنجش شایستگی‌های حرفه‌ای حضور پیدا می‌کنند.»

معاون برنامه‌ریزی آموزش منابع انسانی آموزش و پرورش افزود: «در مرحله سنجش شایستگی‌های حرفه‌ای، هر یک از مدیران مدارس با حضور در کانون ارزیابی به وسیله ابزارهای متنوعی از قبیل نامه‌های اداری، مطالعه موردی، سوال تشریحی، کار گروهی، مذاکره گروهی، ایفای نقش، جست‌وجوی اطلاعات و تصمیم‌گیری، مشاهده رفتار و مصاحبه از سوی ارزیابان مجرب و متخصص مورد ارزیابی حرفه‌ای و تخصصی قرار می‌گیرند. در پایان فرآیند ارزیابی، از مجموع نتایج شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای مدیران مدارس، با ارائه نیمرخ شایستگی و اعلام امتیاز کسب‌شده، به هر یک از مدیرانی که حد نصاب نمره ارزیابی را کسب کرده باشند گواهی صلاحیت حرفه‌ای مدیران اهدا می‌شود.»

حمیدی گفت: «کانون ارزیابی شامل مشارکت در تمرین و شبیه‌سازی چندگانه است و با مشاهده و ارزیابی عملکرد افراد در مقابل کارهای از پیش تعیین شده به وسیله یک تیم ارزیابی آموزش‌دیده، در راه توسعه منابع انسانی گام بر‌می‌دارد. کانون ارزیابی از یک فرایند ارزشیابی بر مبنای ترکیب تمرین‌ها و شیوه‌ها، که از تجزیه و تحلیل کارها صورت گرفته است، استفاده می‌کند تا رفتار افراد را ارزشیابی کند و یک پروفایل از قو‌ت‌های افراد و نیازهای توسعه آنها بر مبنای عملکردشان بر روی تمرین‌های ویژه به دست دهد.»

به گفته معاون برنامه‌ریزی آموزش منابع انسانی آموزش و پرورش در برنامه سنجش شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران مدارس 9 کانون ارزیابی در استان‌های شهرستان‌های تهران، شهر تهران و البرز کار سنجش شایستگی‌ها را به عهده دارند.