در گفت‌وگوی پانا با عضو انجمن صنعت ساختمان:

از ظرفیت سازمان فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌ها برا‌ی آموزش نیروی انسانی ماهر در بخش ساختمان به درستی استفاده شود

تهران (پانا) - عضو انجمن صنعت ساختمان درباره نیروی انسانی ماهر مورد نیاز در صنعت ساخت و ساز و نقش وزارت آموزش و پرورش در آموزش به این دسته از مهارت‌ها، اظهار کرد:‌نیاز مبرمی به دانش در بخش‌های پائینی صنعت ساختمان وجود دارد اکنون بخش مهندسی بسیار توانمند است اما در بخش بدنه کارگران ساده و نیمه ماهر نیاز به آموزش و مهارت وجود دارد تا بتوان امور اجرایی ساختمان‌های سبز یا ساختمان‌هایی که با کمترین اتلاف انرژی ساخته می‌شود را به درستی انجام داد و در این مسیر سازمان فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌ها نقش مهمی در بهبود و ارتقای آموزش‌ها دارند.»

کد مطلب: ۱۶۰۵۰۴۲
لینک کوتاه کپی شد
از ظرفیت سازمان فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌ها برا‌ی آموزش نیروی انسانی ماهر در بخش ساختمان به درستی استفاده شود

سیامک پیربابایی در گفت‌وگو با خبرنگار پانا تصریح کرد «اگر به موضوع تامین نیروی انسانی در صنعت ساخت و ساز دوقطبی نگاه کنیم یک دسته از مشاغل نیروهای متخصص و بخش دیگر نیروی انسانی ماهر مانند جوشکار و برقکار و لوله کش و غیره است.در صنعت ساختمان ایران در بخش مهندسی و نیروهای متخصص ظرفیت مناسبی از نیروی انسانی وجود دارد و اگرچه بی‌نیاز از دانش روز نیستیم اما ظرفیت خوبی طی سال‌ها در بخش طراحی، مهندسی و فنی به وجود آمده است.»

تصریح کرد: «کمبودهایی که در بخش‌های کارگری و مهارتی ساختمان وجود دارد به دلیل ناتوانی یا نبود نیروی انسانی نیست بلکه موضوعات اجتماعی سبب شده است تا بخشی از نیروی کار در این بخش از اتباع خارجی تامین شود.پس از جنگ ۱۲ روزه و مشکلات امنیتی، شاهد خروج اتباع از کشور هستیم که آن را به فال نیک می‌گیریم به این دلیل که اولا از پس استفاده از این نیروها به صورت ضابطه‌مند و با جدول و برنامه‌ریزی صورت می‌گیرد و دوم آنکه در بخش نیروی انسانی کارگر نیز بی‌نیاز از دانش نیستیم و باید سازمان فنی و حرفه‌ای از ظرفیت خود برای‌ آموزش نیروهای انسانی مورد نیاز در این بخش به درستی استفاده کند. به همین دلیل در این زمینه مکاتباتی با این سازمان انجام شده است.»

پیربابایی خاطرنشان کرد:‌«مشوق‌های خوبی در قانون پیش‌بینی شده تا هر کس که مهارتی آموخته و کارت مهارت را از سازمان فنی و حرفه‌ای کسب کرده  بتواند از بیمه استفاده کند اما عملا استقبال مناسبی از سوی نیروی انسانی انجام نشده که نیازمند آسیب‌شناسی است و از سوی دیگر هنرستان‌ها یا مراکز فنی و حرفه‌ای می‌توانند نقش مهمی در آموزش نیروی انسانی داشته باشند. نیاز مبرمی به دانش در بخش‌های پائینی صنعت ساختمان وجود دارد اکنون بخش مهندسی بسیار توانمند است اما در بخش بدنه کارگران ساده و نیمه ماهر نیاز به آموزش و مهارت وجود دارد تا بتوان امور اجرایی ساختمان‌های سبز یا ساختمان‌هایی که با کمترین اتلاف انرژی ساخته می‌شود را به درستی انجام داد.

پیربابایی

وی افزود: «اموزش نیروی ماهر در بخش‌های اجرایی‌تر به شدت احساس می‌شود و باید هم از ظرفیت سازمان فنی و حرفه‌ای و هم هنرستان‌ها و وزارت آموزش و پرورش به درستی استفاد کرد و گام‌های جدی برای تامین نیروی انسانی ماهر و متخصص در صنعت ساختمان برداشت.»

عضو انجمن صنعت ساختمان خاطرنشان کرد:‌ «بخش خصوصی نظارتی در این فرآیند به بازی گرفته نشده و نظارتی هم بر آموزش‌ها انجام نمی‌شود و خیلی با دست و دلبازی به موضوع آموزش نیروی انسانی ماهر در سازمان فنی و حرفه‌ای برخورد نمی‌شود در صورتی که اگر با روندی معکوس همراه شویم طی سال‌های‌ آینده با انسجام نیروی انسانی مواجه خواهیم شد که پتانسیلی برای صادرات خدمات فنی و مهندسی خواهد بود به این دلیل که در کشورهای همسایه ساخت و ساز وسیعی در حال انجام است اما کارگران یا مهندسان ایرانی در آن به کار گرفته نمی‌شوند و صادرات خدمات در ایران به صورت جدی مورد توجه قرار نگرفته است.»

وی افزود:‌« افرادی می‌توانند در بازار توسعه یافته کار ساختمانی انجام دهند که آموزش‌های لازم را دیده باشند.جای آموزش در این زمینه خالی است، ظرفیت لازم در این زمینه وجود دارد و باید نگاه به آموزش نیروی ماهر تغییرات جدی داشته باشد.»

 

 

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار