روزآمد کردن محتواهای آموزشی در هر زمان واجب است

مصطفی اسدی در گفت و گو با پانا در رابطه با لزوم توانمندسازی و روزآمد کردن نیروهای انسانی متخصص در آموزش و پرورش گفت:« روزآمد کردن محتواهای آموزشی و داشتن نیروهای توانمند برای آموزش محتوای بروز در هر زمان واجب است و ما دو راهبرد برای این موضوع داریم؛ راهبرد اول، آموزش نیروهای موجود است که حال حاضر با طرح تابان در حال انجام و برگزاری است.»

وی افزود:« راهکار دوم، نیروهایی هستند که در راستای طرح چکاد باید به حوزه ستادی ملحق بشوند؛ در راستای این طرح ۵۰۰ نفر در مدت زمان ۲ سال با دیدن دوره‌های آموزشی دانش و مهارت‌های مدیریتی به بخش اداری اداره‌های آموزش و پرورش استان اضافه می‌شوند.»

 وی با اشاره به اقداماتی که در راستای تحول نظام آموزشی کشور انجام گرفته گفت :« نظام تحولی در راستای کیفیت بخشی که مطرح می‌شود این است که بتوانیم محیط‌های یادگیری خودمان را تنوع داده و محیط‌های مختلف می‌تواند محیط های یادگیری باشد و باید به این نکته توجه داشته باشیم که فقط کلاس درس محیط یادگیری نیست و محتوای آموزشی ما فقط به کتاب ختم نمی شود؛ لذا با آموزش تعامل‌محور از سطح دانش به ادراک و تحلیل و ارزیابی یافته های خود می رسیم.»

همچنین ایشان در رابطه با الزام نخبه پروری افزود:« اینطور نیست که آموزش و پرورش صرفا یک دستگاه نخبه پرور باشد اما دستگاهی است که نخبه‌ها و استعدادها را کشف و جذب می‌کند و آنها را پرورش می‌دهد تا در مسیر نخبگی به جایگاه خودشان برسند.»

اسدی افزود:«این افراد در کنار هوش سرشار خود، آموزش‌های ویژه‌ای دریافت می‌کنند تا از هوش خود در مسیر درست استفاده کنند و با تشکیل گروه‌های دانش بنیان می‌توانند بسیاری از معضلات و مشکل‌های کشور را حل بکنند.»