استاندار البرز : میانگین سن مدیران استانداری و فرمانداری‌های البرز کاهش یافته است

کرج (پانا) - استاندار البرز با تاکید بر استفاده از ظرفیت های بانوان توانمند و جوانان تحصیل کرده در پست ها و مناصب مختلف استانی،از کاهش میانگین سن مدیران استانداری و فرمانداری های البرز خبر داد.

عزیزالله‌شهبازی با تاکید بر اینکه با عزمی راسخ بهره برداری از ظرفیت بانوان توانمند و جوانان تحصیل کرده استان را در برنامه داریم، افزود:«اکنون با استناد به آمارهای اتخاذ شده اخبار خوبی از این اراده ای که در دستور برنامه های ابلاغی از سوی دولت تدبیر و امید است، مشاهده می شود.»

او ادامه داد:«از ابتدای مسئولیتم در استانداری البرز با هدف شایسته سالاری و بهره برداری از نیروهای باانگیزه و بویژه بانوان و جوانان، از بین 125 پست در استانداری و فرمانداری های تابعه شامل (استاندار، معاونین استاندار، مدیرکل، معاون مدیرکل، فرماندار، معاون فرماندار، بخشدار، رییس اداره، رییس گروه، دستیار ستادی و کارشناس مسئول) 49 نفر از آنان تغییر کرده اند که بواسطه این امر معدل سن مدیران از 47 به 45 سال کاهش یافته است.»

استاندار البرز گفت:«از 125 پست یاد شده 57 نفر از مدیران جوان هستند که 28 نفر (48 درصد) از آنها در کمتر از 10 ماه گذشته در این مناصب به کار گمارده شده اند.»

او افزود:«همچنین از کل پست های مدیریتی استان در استانداری و فرمانداری ها 11 درصد معادل 13 نفر به بانوان تعلق دارد که 7 نفر از آنها در ماه های اخیر منصوب شده اند.»

شهبازی اضافه کرد:«براساس برنامه مهندسی نقش ساختار دولت (یکی از 10 برنامه جامع اصلاح نظام اداری) و به استناد سیاست های کلی برنامه ششم توسعه باید در پایان برنامه (سال 99) به میزان 12 درصد از حجم دولت کم شود که در همین راستا در مدت کمتر از 10 ماه کل پست های استانداری و فرمانداری های تابعه 628 پست بوده که اکنون به تعداد 606 پست کاهش یافته که حدود 4 درصد از سیاست های کلی برنامه ششم توسعه محقق شده است.»