توضیحات وزیر آموزش‌وپرورش درباره نحوه امتیاز‌دهی به فرهنگیان درآیین‌نامه رتبه‌بندی
حاجی‌میرزایی: معلمان در پنج رتبه متناسب با تحصیلات، تجربیات و صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای رتبه‌بندی می‌شوند و هر رتبه امتیازی دارد
تهران (پانا) - وزیر آموزش و پرورش خبر داد برای اجرای رتبه‌بندی معلمان آیین‌نامه‌ای تدوین شده است که معلمان در پنج رتبه متناسب با تحصیلات، تجربیات و صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای رتبه‌بندی می‌شوند و هر رتبه امتیاز خاص خود را دارد.
به گزارش ایرنا، محسن حاجی میرزایی امروز در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران گفت: «همه مدارس سیل‌زده در استان‌های گلستان، لرستان و خوزستان که نیاز به تعمیر داشته، تکمیل شده و بخشی از مدارس تخریبی نیز بازسازی شده است. بخشی از مدارس نیز به دلیل مشکل جابه‌جایی روستا و تامین زمین مورد نیاز با تاخیر انجام شده است اما برای دانش‌آموزان آن مناطق تمهیدات لازم اندیشیده شد و مشکلی وجود ندارد.»
وزیر آموزش و پرورش درباره تحولات کیفی که قرار است در مجموعه وزارت آموزش و پرورش پیش‌بینی شود، گفت: «برای تحول کیفی در آموزش و پرورش هشت محور در برنامه‌های خود اعلام کرده‌ام و پیگیری خواهم کرد. یکی از این برنامه‌ها توسعه عدالت آموزشی است، چون دسترسی کمی آموزش به حد قابل قبولی رسیده است و ۹۸.۵ درصد از دانش‌آموزان لازم‌التعلیم در کلاس‌های درس ثبت‌نام کرده‌اند.»
۸۶درصد مدارس دولتی هستند
حاجی میرزایی ادامه داد: «اما معتقدیم باید فرصت‌های آموزشی را به صورت کیفی‌تر توزیع کنیم. بنابراین برای توسعه کیفی آموزش و ارتقای سطح مدیریت و توانمندی معلمان تلاش می‌شود و در این مورد هم مدارس دولتی در اولویت قرار دارد، زیرا ۸۶ درصد مدارس کشور دولتی هستند.»
او به تعلیم و تربیت چندساحتی نیز اشاره کرد و گفت: «یکی از محورهای برنامه‌های پیش رو که در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش پیش‌بینی شده تحول در ساحت‌های مختلف اخلاقی، اعتقادی، فنی و حرفه‌ای، اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، هنری و زیباشناختی توسعه پیدا کند و این برنامه را در دستور کار قرار داده‌ایم.»
مراقبت می‌کنم زیرنظام‌های سند تحول محقق شود
وزیر آموزش و پرورش گفت: «همچنین شش زیرنظام در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش وجود دارد که زیرنظام مدیریت و راهبری، منابع انسانی، منابع مالی، ارزشیابی و پژوهش و برنامه‌ریزی درسی را شامل می‌شود. در همه این موارد فردی را به عنوان مسئول برای تحقق این زیرنظام‌ها تعیین می‌کنم و مراقبت خواهم کرد این زیرنظام‌ها تحقق پیدا کند.»
میزان دستمزد معلمان در طرح رتبه‌بندی هنوز مشخص نیست
وزیر آموزش و پرورش همچنین در پاسخ به سوالی درباره طرح رتبه‌بندی معلمان هم گفت: «امسال دولت در بودجه سال ۹۸ برای اجرای رتبه‌بندی معلمان ۲ هزار میلیارد تومان اختصاص داده است و برای اینکه کیفیت این رتبه‌بندی چگونه اجرا شود و معلمان چگونه رتبه‌بندی شوند، آیین‌نامه‌ای تدوین شده است که معلمان در پنج رتبه متناسب با تحصیلات، تجربیات و صلاحیت‌های تخصصی و حرفه‌ای رتبه‌بندی می‌شوند و هر رتبه امتیازی دارد.»
اجرای رتبه‌بندی و اعمال ضریب‌ها از اول مهر ۹۸ اتفاق می‌افتد
حاجی میرزایی ادامه داد: «آیین‌نامه طرح رتبه‌بندی معلمان در دستور کار کمیسیون اجتماعی دولت قرار دارد که فکر می‌کنم در دو تا سه هفته آینده به صحن دولت برود و پس از تصویب دولت، اجرایی خواهد شد. ممکن است این فرایند تصویب دولت چند هفته‌ای طول بکشد اما زمان اجرای رتبه‌بندی و اعمال این ضریب‌ها حتی اگر در آبان یا آذر به تصویب برسد، از اول مهر ۹۸ خواهد بود.»
او درباره میزبان تاثیر رتبه‌بندی معلمان در دستمزد آن‌ها هم گفت: «باید معلوم شود چون ضوابطی پیش‌بینی می‌شود. ممکن است ضوابط در دولت کم یا زیاد شود، بنابراین بعد از تصویب می‌توان درباره آن دقیق‌تر محاسبه کرد.»
وزیر آموزش و پرورش همچنین درباره نظارت بر مدارس و جلوگیری از تنبیه بدنی دانش‌آموزان گفت: «والدین نیز می‌توانند نظارت لازم را داشته باشند و مدیران مدارس نیز کنترل می‌کنند و اگر مورد تخلفاتی باشد سریع‌تر با آن برخورد می‌شود و عکس‌العمل نشان خواهند داد. ممکن است تذکر باشد و ممکن است عزل مدیر یا معلم را دربرداشته باشد یا به هیات تخلفات معرفی شوند.»
تشکیل کارگروه ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش با حضور سه دستگاه
او درباره توضیح مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش که تا پایان سال ۹۹ بیش از ۳۰۰ هزار معلم بازنشسته خواهند شد؟ به موضوع جایگزینی این معلمان اشاره کرد و گفت: «در گزارشی که روز یکشنبه به هیات وزیران تقدیم کردم بحث ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش بود و روند بازنشستگی و نیاز به جایگزینی آن مطرح شد و یک کارگروه مشترکی بین سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش تشکیل شد که وضع موجود را بررسی کنند و درباره استانداردها به توافق برسند، نیاز آینده را تعیین کنند و همچنین برنامه‌ریزی برای تامین نیرو داشته باشند.»
وزیر آموزش و پرورش درباره این توضیح خبرنگاران که دانشگاهیان فرهنگیان ۲۰ هزار نیرو استخدام می‌کند و سازمان برنامه و بودجه هم مجوز ۱۵ هزار نفر را داده است که در مجموع ۳۵ هزار نفر می‌شود، بنابراین تا تامین ۳۰۰ هزار معلم فاصله زیادی وجود دارد، گفت: «تا رسیدن به ۳۰۰ هزار نفر فاصله داریم اما در طول سال برنامه‌هایی برای این موضوع انجام می‌شود و متناسب با خروج سالانه ۴۰ تا ۵۰ هزار نفر از آموزش و پرورش تعدادی استخدام می‌شوند.»
محسن حاجی‌میرزایی افزود: «دانشگاه فرهنگیان مسیر ورود به آموزش و پرورش است که از طریق آزمون سراسری و ماده ۲۸ (جذب فارغ التحصیلان دیگر دانشگاه‌ها) و با گذراندن دوره یک ساله در این دانشگاه در آموزش و پرورش مشغول به کار می‌شوند.»
ارسال دیدگاه