اطلاعیه نحوه برگزاری دوره مهارتآموزی و استخدام معلمان
تهران (پانا) - نحوه برگزاری دوره مهارتآموزی و استخدام معلمان حق‌التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی توسط مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری اعلام شد.
به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، در اجرای قانون الحاق یک ماده، به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزشوپرورش مصوب 13 شهریور 1397مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط (الحاقات بعدی)، اطلاعیه نحوه برگزاری دوره مهارتآموزی و استخدام معلمین حق‌التدریسی ، آموزشیاران نهضت سوادآموزی ،مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی؛ مربوط به مشمولین قانون مزبور که به استناد مجوز شماره ۷۱۱۰۴۱مورخ 8 اسفند 1398سازمان اداری و استخدامی کشور برای تبدیل وضعیت ۲۵هزار و پانصد نفر از مشمولین که از سوی ادرارت کل آموزشوپرورش استان‌ها جهت گذراندن دوره یکساله مهارتآموزی به دانشگاه‌ها معرفی‌شده‌اند، اعلام شد.
بر اساس این اطلاعیه؛ اسامی مشمولین قانون، با کسب امتیاز لازم و در سقف ردیفهای تخصیص‌یافته(موضوع مجوز شماره711041مورخ6 اسفند 1398 سازمان اداری و استخدامی کشور) که از سوی اداره کل آموزشوپرورش استان سهمیه خدمتی مورد تأیید قرارگرفته، از طریق مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری به دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی ارسال‌شده است.معرفی‌شدگان این مرحله می‌توانند جهت گذراندن دوره یکساله مهارتآموزی، طبق آییننامه اجرایی بند (3) قانون مزبور مصوب جلسه 17 شهریور 1398 هیئت محترم وزیران به‌شماره ابلاغی 79795/ت56610هـ مورخ 30 شهریور 1398 اقدام نمایند.
کلیه افراد مشمول استخدام در این مرحله میباید قبل ازجذب و تبدیل وضعیت، تأییدیه گزینش را کسب نمایند. نحوه انجام مراحل گزینش مطابق قوانین و مقررات مربوط، متعاقباً از طریق دبیرخانه هیات مرکزی گزینش به افراد مشمول قانون اعلام خواهد شد.
باتوجه به ضوابط عمومی استخدام، اخذگواهی صحت مزاج (آزمایشات و معاینات بدو استخدام) و عدم سوءپیشنه از مرجع مربوط قبل از پایان پودمان اول آموزشی(حداکثرتا مورخ 30 اردیبهشت 1400)، الزامی می‌باشد.
افراد مشمول قوانین فوقالذکر که به دلیل محدودیت در ردیفهای استخدامی صادره ازسوی مراجع قانونی، امکان معرفی آنان برای گذراندن دوره مهارتآموزی دراین مرحله فراهم نشده، اعلام میدارد؛ در ادامه فرایند استخدام افراد مشمول، با رعایت قوانین ومقررات و اخذ مجوزهای قانونی لازم از مراجع ذیصلاح، برای تبدیل وضعیت آنان و معرفی به دوره یکساله مهارت آموزی، اقدام خواهد شد.
ارسال دیدگاه