امضای تفاهم نامه همکاری پنج جانبه مهارت آموزی

به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی زنجان، نشست تخصصی فعالان اقتصادی استان زنجان با معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور در محل سالن جلسات شهید شهریاری اتاق برگزار شد.

در ابتدای این جلسه محمود ضرابی نایب‌رئیس نخست اتاق بازرگانی زنجان بابیان اینکه اتاق بازرگانی زنجان دارای 506 عضو فعال است که شامل کارت‌های بازرگانی و کارت‌های عضویت می‌باشد و در حال حاضر دوره ششم کاری خودش رو در حال گذراندن است، اظهار کرد: آموزش در کسب‌وکار و تولید و همچنین وجود و حضور نیروی کار ورزیده و آموزش‌دیده در بخش تولید و صنعت و همچنین بازرگانی یکی از اساسی‌ترین موضوعات برای پویایی و به‌روز بودن یک جامعه به‌ویژه در بخش اقتصادی است.

وی با اشاره به اینکه اتاق بازرگانی زنجان در راستای رسالت‌ها و برنامه‌های خود موفق شده برای چند سال متوالی رتبه برتر کشور رو در بخش آموزش کسب کند، تصریح کرد: محور برنامه‌های آموزشی اتاق مبتنی بر مهارت‌آموزی اعضاء اتاق، فعالان اقتصادی و علاقه‌مندان می‌باشد و تنها در 7 ماهه اول سال جاری، 41366 نفر ساعت آموزش دیدند و این راه همچنان ادامه دارد.

نایب‌رئیس نخست اتاق بازرگانی زنجان بابیان اینکه از مهم‌ترین این دوره‌ها می‌توان به بازاریابی دیجیتال، تحلیل و مشاوره کسب‌وکارها، نحوه تجارت با کشورهای حوزه اوراسیا، امور گمرکی و ترخیص کالا، اصول قوانین صادرات و واردات، مدیریت برند و برند سازی، آشنایی با ارزهای دیجیتال، گام‌های تجاری‌سازی یک ایده و روانشناسی فروش و روش‌های متقاعد کردن مشتری و غیره اشاره کرد، گفت: مهارت و کسب این مهم بسیار مهم و اساسی است و هرچه این موضوع رو تقویت کنیم درواقع جامعه رو به سمت پویایی و تولید سوق داده می‌شود و به‌تبع یکی از دغدغه‌های دولت که کاهش تقاضا برای کار دولتی نیز کاهش پیدا خواهد کرد.

در ادامه محمدرضا آبی پور معاون هماهنگی اقتصادی استانداری زنجان در این جلسه با تأکید بر اینکه حضور نیروی کار ماهر از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است، اظهار کرد: دنیای امروز به این نیروی کار متخصص نیاز دارد و ما نیز باید در کشور انگیزه لازم را برای افراد در راستای مهارت‌آموزی ایجاد کنیم.

وی با اشاره به اینکه آموزش و کسب مهارت از اهمیت بسیار بالایی در دنیای عصر حاضر برخوردار است، تصریح کرد: برای افراد باید پیوست مهارتی تعریف کرده و هرچه بیشتر در راستای مهارت‌آموزی تلاش کنیم.

در ادامه محمدرضا انصاری رئیس سازمان فنی حرفه‌ای استان زنجان با اشاره به بحث آموزش در صنایع و جوار کارگاه‌ها گفت: در کنار هوش مصنوعی، تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، گوشی‌های هوشمند، ربات‌ها و پهپادها و ... که وارد بنگاه‌های اقتصادی شده‌اند موضوع مهارت گرایی بسیار اهمیت دارد.

وی ابراز کرد: با برنامه‌ریزی و تقویت و نیروی کار ماهر و تکنسین‌ها باید هر چه بیشتر در راستای آموزش در عصر کنونی حرکت کرد.

مهدی رنگ رونا عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی زنجان نیز در این جلسه بابیان اینکه برای کارآفرینان و بخش خصوصی حفظ و نگهداری و جذب کارگران ماهر یک دغدغه اصلی است که هرچه بیشتر باید مدنظر باشد، گفت: اکثر واحدهای تولیدی امروز با مشکل نیروی کار ماهر برخوردار هستند و با توجه به پتانسیل‌هایی که در استان زنجان در حوزه‌های مختلف چون صنایع سرب و روی، تولید برق و الکترونیک و آی تی و ... وجود دارد، سازمان فنی‌وحرفه‌ای استان می‌تواند در این زمینه کمک‌حال باشد.

وی بابیان اینکه در بخش معدن نیز تربیت کارشناسان متخصص می‌تواند موردتوجه باشد، ابراز کرد: استفاده از تجارب کشورهای دیگر در آموزش نیروی کار متخصص ازجمله آموزش نیروی کار در حوزه حمل‌ونقل بین‌المللی و اتصال آن به هاب لجستیک بین‌المللی موضوع بسیار مهمی می‌باشد.

محسن حمیدی عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی زنجان با اشاره به مهم و پرثمر بودن آموزش مهارت، خاطرنشان کرد: در این زمینه دستگاه‌های مختلف همکاری لازم را داشته باشند، نیاز امروز صنعت به تولید به‌حساب و در همان راستا برای آموزش‌های قدم برداشته شود.

ولی‌الله منصوری عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی زنجان نیز با اشاره به اینکه آموزش از مهم‌ترین نیازها در بخش معدن است، گفت: آموزش برای متخصصین ماشین‌آلات یکی از نیازهای مهم معادن در اثر حال حاضر می‌باشد، همچنین می‌توان از ظرفیت آموزش دانشجویان در معادن برای تربیت نیروی کار درآینده نیز استفاده کرد.

حمید توکلی دبیر کل اتاق بازرگانی زنجان نیز در این جلسه با اشاره به آمادگی اتاق بازرگانی زنجان برای همکاری‌های مشترک با سازمان آموزش فنی حرفه‌ای در راستای تجهیز مرکز نیمه‌کاره آموزش فنی‌وحرفه‌ای و راه‌اندازی آن با همکاری مشترک اتاق بازرگانی زنجان گفت: آموزش‌های بلندمدت و استفاده از تجارب کشورهای صنعتی در ایجاد مراکز آموزشی بسیار مهم است، همچنین می‌توان ایجاد مراکز آموزش در شهرک‌های صنعتی را که بسیار مهم و حائز اهمیت است، موردتوجه قرارداد.

در پایان این جلسه علی اوسط هاشمی رئیس سازمان فنی حرفه‌ای کشور بابیان اینکه عصر امروز عصر منابع انسانی ماهر است، خاطرنشان کرد: مدرک‌گرایی دیگر موردتوجه نیست و مهارت در اولویت قرارگرفته و امروز عصر آموزش‌های شناور و گزینش سخت منابع انسانی است.

وی با تأکید بر اینکه راه عبور از کسالت و بیکاری گرایش به مهارت است، ابراز کرد: این مهم باید هرچه بیشتر تقویت و موردتوجه و ترویج قرار بگیرد زیرا یک کار فرهنگی است و مشوق‌ها و مزیت‌های خاص خود را می‌طلبد تا در افراد احساس آموزش ایجاد شود.

رئیس سازمان فنی حرفه‌ای کشور بابیان اینکه استعدادیابی باید کرده و بر همین اساس افراد را هدایت کنیم، گفت: در بخش‌های مختلفی باید افراد آموزش‌دیده به کار گرفته شود و تناسب بین مشاغل در کشور ایجاد شود تا از انباشت بیکاری جلوگیری کرد.

هاشمی با اشاره به اینکه بر اساس برنامه‌ریزی جهان از سال ۲۰۲۵ تا ۲۰۵۰ دنیا به سمت سلطنت مهارت و اداره از آن طریق حرکت خواهد کرد، ابراز کرد: این مهم انقلاب مهارت نام‌گذاری شده که جهان به آن رسیده است.

وی در پایان گفت: اتاق مرجعیت جریان سازی را در بخش‌های مختلفی چون بازرگانی صنعت، تولید و کشاورزی و معدن بر عهده دارد، ولی باید نقشه راه جامعه برای دستیابی به نیروی کار ماهر لازم برنامه‌ریزی و اجرا کند.