استاندار همدان در راستای اجرای طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد مطرح کرد:
آمادهسازی مدیران جوان برای پذیرش مسئولیتهای مدیریتی کشور
همدان (پانا) - استاندار همدان گفت: طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد با هدف شناسایی، آموزش و آمادهسازی نیروهای مستعد برای تصدی مسئولیتهای مدیریتی در کشور اجرا شده و پذیرفتهشدگان این طرح پس از طی مراحل آموزشی و ارزیابی، در مسیر بهکارگیری در پستهای مدیریتی قرار میگیرند.
حمید ملانوریشمسی در بازدید از حوزه برگزاری آزمون طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد اظهار کرد: همزمان با آغاز به کار دولت چهاردهم، یکی از توصیههای جدی مطرحشده، برنامهریزی دولت برای تربیت و پرورش مدیران جوان و آمادهسازی آنان برای نقشآفرینی در عرصه مدیریت کشور بود.
وی افزود: بر همین اساس، طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان پس از بررسی در جلسات شورای عالی اداری کشور تدوین، تصویب و ابلاغ شد تا زمینه شناسایی و آموزش نیروهای مستعد فراهم شود.
استاندار همدان ادامه داد: پس از انتشار فراخوان سراسری، متقاضیان در این طرح ثبتنام کردند و امروز آزمون آن در سراسر کشور برگزار شد.
ملانوریشمسی با اشاره به روند ادامه این طرح تصریح کرد: افرادی که موفق به کسب حد نصاب لازم شوند، وارد دورههای آموزشی خواهند شد و پس از طی مراحل ارزیابی شایستگی، در مسیر بهکارگیری در پستهای مدیریتی قرار میگیرند.
وی با بیان اینکه ۱۴۴ نفر در استان همدان در این آزمون شرکت کردهاند، گفت: علاوه بر داوطلبان استان، تعدادی از شرکتکنندگان نیز شهر همدان را به عنوان محل آزمون خود انتخاب کردهاند.
استاندار همدان درباره سهمیه استانها در این طرح بیان کرد: این فرآیند به صورت سراسری انجام میشود و سهمیه مشخصی برای استانها در نظر گرفته نشده است؛ ملاک اصلی، کسب حد نصاب و موفقیت در مراحل بعدی خواهد بود.
وی همچنین خاطرنشان کرد: پذیرفتهشدگان وارد یک دوره آموزشی ۱۸ ماهه میشوند و در این مدت، دورههای تخصصی و آزمونهای نهایی برای آنان برگزار خواهد شد تا برای پذیرش مسئولیتهای مدیریتی آماده شوند.
ملانوریشمسی ابراز امیدواری کرد با اجرای این برنامه، تا پایان دولت چهاردهم زمینه حضور مدیران جوان و توانمند در عرصه مدیریتی کشور فراهم شود.
ارسال دیدگاه