سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان:
۱۲۹ نیروی جدید به جمع آتشنشانان شهرداریهای استان اضافه خواهد شد
بندرعباس(پانا) - سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان گفت: با توجه به شرایط سختکاری در مشاغل عملیاتی آتشنشانی و بازنشستگی زودهنگام برخی از نیروها، ضروری است که نیروی انسانی جدیدی جذب شود.

صفر صادقی پور، سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان در گفتو گو با پانا در خصوص برگزاری آزمون استخدامی آتشنشانیهای استان بیان کرد: «یکی از مشکلاتی که در شهرداریهای استان با آن مواجه بودیم، کمبود نیروی انسانی در مشاغل عملیاتی آتشنشانی است.»
وی افزود: «که طی یک تا دو سال گذشته، با رصد دقیق این موضوع، مشخص شد که نیاز به جذب نیرو احساس میشود.»
صادقیپور عنوان کرد: «با پیگیریهای انجام شده، آزمون استخدامی آتشنشانیها در سال گذشته برگزار شد. در این آزمون، ۳۰۰۰ نفر شرکت کردند که از این تعداد، ۲۳۹ نفر موفق به قبولی شدند که این افراد پس از گذراندن مراحل اداری و طب کار، در حال حاضر در رقابت برای جذب نهایی هستند.»
صفر صادقیپور تاکید کرد: «امیدواریم که از بین این عزیزان، ۱۲۹ نفر حائز شرایط لازم شوند و به حوزه مشاغل عملیاتی آتشنشانی شهرداریهای استان وارد شوند.»
وی افزود: «از این تعداد، ۹۴ نفر مختص شهرداری بندرعباس خواهند بود و سایرین نیز در شهرداریهای دیگر استان جذب خواهند شد.»
سرپرست معاونت هماهنگی امور عمرانی استانداری هرمزگان در پایان خاطرنشان کرد: «با توجه به شرایط سخت کاری در مشاغل عملیاتی آتشنشانی و بازنشستگی زودهنگام برخی از نیروها، ضروری است که نیروی انسانی جدیدی جذب شود. امیدواریم با این روند، تزریق نیروی انسانی مورد نیاز تا سال ۱۴۰۴ محقق شود.»
ارسال دیدگاه