مدیرعامل بنیاد مهدی موعود (عج):

مدیریت جهادی آموزش و پرورش فارس، در استان بی سابقه است

شیراز (پانا) - مدیرعامل بنیاد مهدی موعود (عج) به خدمات جهادی مدیرکل آموزش و پرورش فارس اشاره کرد و گفت: تلاش های تربیتی امروز آموزش و پرورش فارس کم نظیر و ارزشمند است و ما کمتر شاهد حاکمیت چنین نگاه خوب تربیتی در آموزش و پرورش بوده‌ایم.

کد مطلب: ۱۴۳۷۶۱۸
لینک کوتاه کپی شد
مدیریت جهادی آموزش و پرورش فارس، در استان بی سابقه است

حجه الاسلام و المسلمین شیخ علیرضا حدائق، مدیر عامل بنیاد مهدی موعود (عج) و رئیس حوزه علمیه منصوریه، امروز در در گردهمایی مدیران و روسای آموزش و پرورش سراسر استان درتالار ملاصدرا باشگاه فرهنگیان شیراز، ضمن تبریک میلاد حضرت زهرا سلام الله علیها و روز زن، به خدمات جهادی مدیرکل اموزش و پرورش فارس اشاره کرد و گفت: «من بچه این شهر هستم، و تاکنون به یاد ندارم آموزش و پرورش هیچ‌گاه مثل دوره آقای عسکری تربیت را اولویت اول آورده باشد»؛ اُشهد بالله، تاکنون مدیر جهادی مثل ایشان ندیده‌ام.

حدائق ادامه داد: مدیران باید قدر فرصت‌ها را بدانند و به سادگی این نعمت خدمت را از دست ندهند چرا که به سرعت این فرصت نیز می گذرد.

حجت‌الاسلام والمسلمین حدائق تصریح کرد: اولویت برنامه‌ها باید مقوله «تربیت» باشد اگر تربیت محقق نشود مرتبه انسان تا مرحله حیوانیت سقوط می کند.

مدیرعامل بنیادحضرت مهدی موعود فارس، خاطرنشان کرد: پیامبر اسلام صلی الله علیه و آله در زمان خود و در مسیر انجام رسالتش با موانع و مشکلات بسیاری مواجه بود امروزه نیز کار تربیتی همراه با مشقات و دشواری‌هاست.

وی افزود: اتهام زدن از زمان پیامبر صلی الله علیه و آله و ائمه اطهار علیهم السلام همواره وجود داشته و امروزه نیز اگر کسی در مسیر تربیت و دینداری حرکت کند از اتهامات دشمنان در امان نخواهد بود.

مدیر حوزه علمیه منصوریه شیراز اذعان کرد: انسان باید خالصانه تلاش کند و از شیطنت‌ها خسته نشود حتی حضرت امام خمینی (ره) نیز همواره مورد اتهام قرار می‌گرفت اما هیچگاه از حرکت در مسیر اهدافش خسته نشد و باز نایستاد.

حجت‌الاسلام والمسلمین حدائق اضافه کرد: مدیر موفق کسی است که در شرایط بحرانی باید در میدان حضور داشته باشد و مشکل را رفع کند این هنر مدیریتی است و گرنه در شرایط آرام، مدیریت کردن هنر نیست.

استاد حوزه و دانشگاه گفت: مدیران آموزش و پرورش فعلی استان در مسیر خدمت، خستگی ناپذیر و از هیچ تلاشی فرو گذار نیستند بنابراین باید دیدگاه چنین مدیرانی را تقویت و گسترش دهیم.

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار